논문상세정보
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- 저자 김해룡(Kim Hae-Ryong) 양필석(Yang Pil-Seok)
- 제어번호 76437205
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 15 No. S [ 2008 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 37-56 ( 20쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2008
- KDC 325
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 교보문고
유사주제 논문( 9,595)
핵심자기평가가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족을 매개변인으로
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핵심자기평가가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족을 매개변인으로' 의 주제별 논문영향력
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
| 9,235 | 5 |
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