호텔종사원의 직무만족이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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호텔종사원의 직무만족이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제 |
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동일주제 총논문수 |
논문피인용 총횟수 |
주제별 논문영향력의 평균 |
3,729
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14
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주제별 논문영향력
논문영향력
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 피인용횟수 |
주제별 논문영향력 |
주제분류(KDC/DDC) |
공익사업
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2,358
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0
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계 |
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2,358
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0
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* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수 |
14
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호텔종사원의 직무만족이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향' 의 참고문헌
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호텔종사원의 조직시민행동에 대한 직무만족, 조직몰입, 공정성지각의 영향에 관한 연구
김용순
서도원
관광품질시스템연구 6 (3) 59 ~ 76
[2000]
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호텔 아웃소싱 근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
박영기
관광연구 22 (1) 21 ~ 35
[2007]
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직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향: 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로
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직무만족과 서비스제공 수준에 관한 연구
김성혁
원융희
관광학연구 16 (1) 17 ~ 32
[1992]
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The measurement of organizational commitment
백경선
홍후조
Journal of Vocational Behavior 14 224 ~ 247
[1979]
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The Role of Procedural andDistributive Justice in Organizational Behavior
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The ManagementofCustomer-ContractServiceEmployees:AnEmpiricalInvestigation
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Prosocial behavior, noncomplaint behavior, and work performance among commission sales people
Puffer, S. M
Journal of Applied Psychology 72 615 ~ 621
[1987]
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Organizational citizenship behavior: It's nature and antecedents
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Organizational Commitment & Psychological Attachment: The Effects of Compliances, Identification, & Internationalization on Pro-social Behavior
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Job satisfaction and the good soldierthe relationship between affect and employee citizenship
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Differentiating Organizational Commitment from Expectancy as a Motivating Force
Sholl
Academy of Management Review 6 589 ~ 599
[1981]
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Critical Service Encounters: The Employees' Viewpoint
Bitner
Mohr
Journal of Marketing 58 95 ~ 106
[1994]
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Cognitive versus affective determinants of organizationalcitizenship behavior
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A Meta-analyticReview ofAttitudinalandDispositionalPredictorsofOrganizationalCitizenshipBehavior
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호텔종사원의 직무만족이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향'
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