연구동향 분석

제조 대기업의 ESG 활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로

정수철 2024년

논문상세정보
인용/피인용
' 제조 대기업의 ESG 활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • ESG management
  • ESG경영
  • financial performance
  • mediation effect
  • non-financial performance
  • organizational trust
  • 매개효과
  • 비재무적 성과
  • 재무적 성과
  • 조직 신뢰
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
4,107 0

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' 제조 대기업의 ESG 활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 호텔 시장지향성이 경영성과에 미치는 영향:경주지역을 중심으로
  • 항공사의 친환경 프로그램이 객실승무원의 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향
    김윤언 [2022]
  • 항공 제조기업의 CSR 활동과 기업성과 및 협력업체 성과와의 관계 분석
  • 지금 당장 ESG
    신지영 [2022]
  • 중소기업의 ESG 경영활동, 기업신뢰, 기업이미지 및 경영성과의 구조적 관계: 최고경영자 특성의 조절효과
    양나영 [2022]
  • 중소기업 최고경영자의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향
  • 조직수준의 공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향: 조직공정성의 조절효과를 중심으로
    조혜진 [2023]
  • 우리나라 기업의 윤리경영이 기업가치 및 재무적 성과에 미치는 영향
    오근혜 [2013]
  • 외식기업의 ESG 경영 활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
  • 여행사의 윤리경영이 기업이미지 및 경영성과에 미치는 영향
    김범진 [2019]
  • 생활체육 지도자의 팔로워십과 팀장의 변혁적 리더십, 신뢰 및 조직성과 간의 구조모형
  • 산업관광을 통해 지각된 기업이미지가 브랜드 가치 및 경영성과에 미치는 영향 -자동차 산업관광을 중심으로-
  • 사회적기업;사회적기업간 네트워크 특성이 조직성과에 미치는 영향: 네트워크 중심성을 중심으로
  • 뷰티서비스 종사자의 조직지원인식이 긍정심리자본에 미치는 영향에 관한 연구: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
    서유정 [2023]
  • 벤처기업의 경영성과 결정요인에 관한 실증연구
    고봉상 [2004]
  • 문화예술조직 공무원들의 공직봉사동기와 조직성과에 관한 연구: 목표모호성의 조절효과를 중심으로
    이형환 [2019]
  • 내외부 압력이 ESG활동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
    박태양 [2022]
  • 기업체 근로자의 관계지향 문화와 이직의도간의 관계에서 직무만족과 조직신뢰의 매개효과
  • 기업의 환경적 책임활동 노력이 기업성과에 미치는 영향
  • 기업의 사회적 책임과 재무적 성과와의 관계에 관한 연구
    정강원 [2020]
  • 기업의 ESG활동에 관한 소비자의 인식과 소비자의 신뢰와 행동 의도에 미치는 영향
    곽윤주 [2022]
  • 기업의 ESG(환경,사회공헌,지배구조) 각 활동이 재무성과에 미치는 영향에 관한 메타연구: 국내실증연구를 중심으로
  • 기업의 ESG 활동이 기업평판에 미치는 영향 : 신뢰의 매개효과를 중심으로
  • 기업의 ESG 경영이 소비자의 사회적 가치, 만족 및 추천 의도에 미치는 영향-제주삼다수를 중심으로-
  • 기업의 CSR 활동과 ESG 지표가 경영성과에 미치는 영향 연구
    최정임 [2021]
  • 근로자의 세대에따른 조직의 관계지향문화가 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰와 직무만족의 매개효과
  • 국제정세 관점에서의 ESG 동향과 대응전략 비교분석 연구
  • 공기업 조직구성원의 조직공정성과 조직후원 인식이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
  • 공기업 전직지원제도가 조직신뢰 및 몰입과 기업성과에 미치는 영향
  • 공공조직 조직성과의 결정요인에 관한 연구
  • 경찰공무원의 조직내 신뢰와 조직성과간 관계 연구
    윤현석 [2021]
  • 경영전략, 조직문화가 중소기업의 경영성과에 미치는영향에 관한 실증연구: 신뢰관계 조절효과를 중심으로
    윤준태 [2016]
  • Value-relevance of corporate social responsibility: Evidence from short selling
    Jain, A. [2016]
  • Value maximisation, stakeholder theory, and the corporate objective function
    Jensen, M. [2001]
  • Trust : The Social Virtues and the Creation of Prosperity
  • The value relevance of environmental, social, and governance performance : The Brazilian case
  • The performance frontier innovating for a sustainable strategy: Interaction
  • The influence of supervisor support, organizational trust on workplace deviant behavior: Do psychological contract matter?
  • The impact of ESG investments on corporate value and performance-A comparative study of clothing manufacturing and service industries in China
  • The experience and evolution of trust : Implication for cooperation and teamwork
  • The effects of ESG activity recognition of corporate employees on job performance : The case of South Korea
    Jin, M. [2022]
  • The effect of self-congruence on perceived green claims’ authenticity and perceived greenwashing : The case of EasyJet’s CO2 promise
    Olk, S. [2021]
  • The effect of authentic leadership of deans and directors on sustainable organizational commitment at universities: Mediated by organizational culture and trust
    Jung, J. Y. [2022]
  • The effect of a green brand story on perceived brand authenticity and brand trust : The role of narrative rhetoric
    Huang, C. [2021]
  • The economic value of corporate eco-efficiency
  • The determinants of corporate sustainability performance
    Artiach, T. [2010]
  • The Impact of Environmental, Social, and Governance Disclosure on Firm Value : The Role of CEO Power
    Li, Y. [2018]
  • Sensitive Industries Produce Better ESG Performance : Evidence from Emerging Markets
  • Revisiting the impact of ESG on financial performance of FTSE350 UK firms : Static and dynamic panel data analysis
    Ahmad, N. [2021]
  • Organizational trust: What it means, why it matters
  • New work attitude measures of trust, organizational commitment and personal need fulfillment
    Cook, J. [1980]
  • Measurement of business performance in strategy research : A comparison of approaches
  • Managing fairness in organization
  • Focusing the mediating role of institutional trust : How does interpersonal trust promote organizational commitment
    Baek, Y. M. [2015]
  • Firms and social responsibility : A review of ESG and CSR research in corporate finance
  • Environmental, social and governance performance and stock price volatility: A moderating role of firm size
  • ESG 혁명이 온다
    김재필 [2021]
  • ESG 사회평가와 사회공헌활동비와의 관계
    임종옥 [2018]
  • ESG 경영전략이 기업 경쟁력에 미치는 영향 건설업을 중심으로
  • ESG 경영 특성이 부동산 가치에 미치는 영향분석
  • ESG and financial performance. Un-covering the Relationship by Aggregating Evidence from, 2015-2020
    Whelan, T. [2021]
  • ESG and financial performance : Aggregated evidencefrom more than 2000 empirical studies
    Friede, G. [2015]
  • Deconstructing the relationship between corporate social and financial performance
    Perrini, F. [2011]
  • Creating shared value
    Porter, M. [2011]
  • Corporate social responsibility : A theory of the firm perspective
  • Corporate social responsibility : A strategic advantage or a strategic necessity
  • Corporate reputation and philanthropy : An empirical analysis
    Brammer, S. [2005]
  • Corporate Social Responsibility and Access to Finance
    Cheng, B. [2014]
  • Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of Twentieth Century Business
  • CSV 진정성에 대한 내부 이해관계자들의 인식이 경영성과에 미치는 영향 : 조직몰입 조직 신뢰 혁신성을 중심으로
  • CEO의 도덕성 및 윤리경영과 서비스성과 간의 관계 연구 : 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
    천순례 [2009]
  • Advances in ecological understanding : By kuhnian revolution or conceptual evolution
  • A theoretical review and empirical investigation of employee trust in management
  • 4차 산업혁명과 ESG 경영 : 유통산업의 한·중 비교를 중심으로