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Goal, Self-Regulation and Well-Being: The Moderating Effect of Supervisor Close Monitoring

김철영 2023년

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논문상세정보

- 저자 김철영
- 제어번호 108845211
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 30 No. 4 [ 2023 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 47-71 ( 25쪽)
- 언어 English
- 출판년도 2023
- 등재정보 KCI등재
- 판매처
- 주제어 Affective Well-being Eudaimonic Wellbeing Goal Ambiguity Goal Difficulty Prevention-focused Self-regulation Promotion-focused Self-regulation Supervisor Close Monitoring 목표난이도 목표모호성 상사근접관리 심리적웰빙 자기규제
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 189)

인용/피인용

Goal, Self-Regulation and Well-Being: The Mode ...

' Goal, Self-Regulation and Well-Being: The Moderating Effect of Supervisor Close Monitoring' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	Affective Well-being Eudaimonic Wellbeing Goal Ambiguity Goal Difficulty Prevention-focused Self-regulation Promotion-focused Self-regulation Supervisor Close Monitoring 목표난이도 목표모호성 상사근접관리 심리적웰빙 자기규제
201	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	Affective Well-being	1	0	0.0%
	Eudaimonic Wellbeing	2	0	0.0%
	Goal Ambiguity	9	0	0.0%
	Goal Difficulty	1	0	0.0%
	Prevention-focused Self-regu ...	1	0	0.0%
	Promotion-focused Self-regul ...	1	0	0.0%
	Supervisor Close Monitoring	1	0	0.0%
	목표난이도	2	0	0.0%
	목표모호성	21	0	0.0%
	상사근접관리	1	0	0.0%
	심리적웰빙	145	0	0.0%
	자기규제	16	0	0.0%
계		201	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0