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- 저자 김지영 이중학
- 제어번호 108393809
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 29 No. 5 [ 2022 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 1-23 ( 23쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2022
- 등재정보 KCI등재
- 판매처
- 주제어 great resignation keyword network analysis organizational culture talent retention strategy topic modeling 대퇴사 인재유지 조직문화 키워드 네트워크 분석 토픽 모델링