연구동향 분석

직업계 고등학교 출신 임금근로자의 직장만족도에 따른 잠재프로파일 분류와 영향요인 분석

하승혁 홍세희 2022년

논문상세정보
인용/피인용
' 직업계 고등학교 출신 임금근로자의 직장만족도에 따른 잠재프로파일 분류와 영향요인 분석' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Career
  • Employment
  • Job Satisfaction
  • Latent Profile Analysis
  • Vocational High School
  • 잠재프로파일분석
  • 직업계 고등학교
  • 직장만족도
  • 진로
  • 취업
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
3,145 0

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' 직업계 고등학교 출신 임금근로자의 직장만족도에 따른 잠재프로파일 분류와 영향요인 분석' 의 참고문헌

  • 현장실습, 교육은 모르겠고 노동은 확실한
  • 한국교육고용패널Ⅱ 3차년도(2019) 조사 – 사용자 지침서(User Guide) –
  • 평생 능력 개발 : 직장인의 직무만족과 자아정체감 및 심리적 안녕감과의 관계
    이윤희 [2010]
  • 특성화고졸 취업자의 진로발달 유형과 직장만족도의 관계
    김성남 [2013]
  • 특성화고졸 취업자의 교육 및 전공불일치와 노동시장 성과의 관계
    김성남 [2013]
  • 특성화고의 진로지도 및 취업지원이 직업만족도에 미치는 영향: 직무일치도를 매개로 하여
    남미자 [2013]
  • 특성화고와 마이스터고 학생의 진로성숙도 및 영향 요인 비교 분석 연구
    김진원 [2019]
  • 특성화고등학교 졸업예정자의 취업결정요인
    조규형 [2014]
  • 특성화고·마이스터고 학생의 진로성숙도 주요 설명변인 탐색 및 취업 성과 예측: 다층 Elastic Net 적용
    박소영 [2021]
  • 특성화고 졸업자의 입직 및 초기직장적응에 대한 질적 연구
    노경란 [2016]
  • 특성화고 졸업생의 임금 및 직장 만족에 영향을 주는 요인 분석: 졸 업 후 10년이 경과한 시점의 성과를 중심으로
    서인석 [2018]
  • 특성화고 졸업생의 개인 및 학교 수준의 특성이 직장만족도에 미치는 영향 탐구
    오석영 [2016]
  • 특성화고 졸업 취업자의 좋은 일자리로의 이행에 영향을 미치는 요인
    최동선 [2013]
  • 특성화고 선택의 자발성이 고졸청년층의 노동시장 성과에 미치는 영 향
    김동규 [2012]
  • 특성화 고등학교 졸업생들의 진로성숙도를 매개로 한 직무만족도에 대한 가정 내 진로교육 효과
    라종민 [2016]
  • 특성화 고교 출신 취업자의 직장 생활 만족도와 현장 실습 요인간의 관계 분석
    안재영 [2013]
  • 취업 목표 및 진로준비행동이 고졸 취업자의 직장만족도에 미치는 영향
    김은석 [2013]
  • 청년취업자의 직무만족도와 행복에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계 규명: 수면시간, 자기인식, 사회신뢰를 중심으로
    김동심 [2018]
  • 청년여성 임금근로자의 첫 직장만족도에 영향을 미치는 요인
    박정주 [2011]
  • 진로지원과 진로탐색행동이 고졸 청년층의 취업성과에 미치는 영향분석
    이덕현 [2014]
  • 직업계고 학생의 진로결정 및 진로개발효능감의 분석 : 2006년과 2016년 비교를 중심으로
    전현정 [2019]
  • 직업계고 졸업생의 노동시장 성과 분석:진로지도 및 취업지원을 중심으로
    송선혜 [2021]
  • 지게차에 치이고, 손톱 빠지고...현장실습 규제 완화 뒤 산재 11건
  • 종업원의 직장만족도 결정요인 실증연구 – 보험회사 중심으로 –
    정홍주 [2004]
  • 조직행동론
    이학종 [1998]
  • 전문계고 학생의 학교생활만족도가 취업 후 현재일자리 만족도에 미치는 영향에서 진로성숙도의 매개효과 검증
    정승철 [2016]
  • 전문계고 졸업자의 진로준비행동 잠재프로파일 분류와 고등학교에서 받은 진로지도의 관련성 검증
    김소영 [2013]
  • 전문계 고등학교 진로지도 활동이 학생의 진로성숙에 미치는 영향
    김강호 [2009]
  • 잠재계층, 잠재전이, 성장혼합모형
    홍세희 [2022]
  • 이직을 경험한 근로자의 직장만족도 유형 분류 및 영향요인 탐색: 머신러닝 기법 적용
    박소영 [2019]
  • 마이스터고등학교 학생들이 인식하는 진로교육 실태
    최동규 [2014]
  • 마이스터고 졸업생의 노동시장 이행 성과 분석: 직무만족도와 학력·스킬불일치를 중심으로
    김종우 [2014]
  • 마이스터고 졸업생의 노동시장 이행 성과 분석
    김종우 [2015]
  • 마이스터고 교육의 취업효과: 특성화고와의 비교를 중심으로
    김강호 [2017]
  • 레저서비스 조직풍토가 골프경기보조원들의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
    전태준 [2008]
  • 대학생의 직업가치 유형이 직무적합도 및 첫 직장만족도에 미치는 영향
    오성욱 [2009]
  • 대졸 청년층의 대학생활 만족도 및 첫 직장만족도 관련 영향변인에 관한 연구
    주영주 [2015]
  • 교육통계서비스: 유·초·중등통계
  • 고졸취업 확대 정책 전후 고졸취업자 일자리의 질 비교 분석
    이필남 [2014]
  • 고졸 취업자들의 근무지향성에 영향을 미치는 요인 –직무만족도 및 이직의도를 중심으로
    김효선 [2015]
  • 고등학생의 진로검사․직업체험에 대한 취업목표, 취업준비행동 및 직무만족도의 인과관계 구조모형 검증
    이승구 [2015]
  • “마이스터고와 특성화고 학생들의 직업가치관과 진로성숙도 비교 분석”
    맹희주 [2014]
  • [직업계고 현장실습생 죽음 이후] 유가족은 하루하루가 아픈데 학교는 그대로다
  • [직업계고 현장실습 바꾸자 ①] 죽음 부르는 산업체 파견형 현장실습
  • Understanding job satisfaction
  • The Vocational Maturity of Ninth Grade Boys
  • The Oxford Handbook of Quantitative Methods: Volume 2 Statistical Analysis
  • The Core Self-evaluations Scale: Development of a Measure
    Judge, T. [2003]
  • Testing the number of components in a normal mixture
    Lo, Y. [2001]
  • Ten Frequently Asked Questions about Latent Class Analysis
  • Robust mixture modelling using the t distribution
    Peel, D. [2000]
  • Local Solutions in the Estimation of Growth Mixture Models
    Hipp, J. R. [2006]
  • Latent Class and Latent Transition Analysis: with Applications in the Social, Behavioral, and Health Sciences
  • Industrial Psychology
    Joseph, T. [1975]
  • Handbook of Quantitative Methodology for the Social Science
    Muthén, B. [2004]
  • Group-based modeling of development
    Nagin, D. [2009]
  • Good Item or Bad-Can Latent Class Analysis Tell?: The Utility of Latent Class Analysis for the Evaluation of Survey Questions
    Kreuter, F. [2008]
  • Finite-mixture structural equation models for response-based segmentation and unobserved heterogeneity
    Jedidi, K. [1997]
  • Estimating the Dimension of a Model
  • Essentials of Organizational Behavior
  • Auxiliary variables in mixture modeling : Three-step approaches using M plus
  • Application of model-selection criteria to some problems in multivariate analysis
  • An introduction to latent variable mixture modeling (part 1):Overview and cross-sectional latent class and latent profile analyses
  • An introduction to latent class growth analysis and growth mixture modeling
    Jung, T. [2008]
  • A person-oriented approach in research on developmental psychopathology
  • A new look at the statistical model identification
    Akaike , H. [1974]
  • A comparison of mixture modeling approaches in latent class models with external variables under small samples
    No, U. K. [2018]
  • 2021년 직업계고 졸업자 취업 통계 조사 결과 발표
  • 2019년 일자리이동통계 결과
  • 2017년 직업계고 졸업자 취업통계 조사결과 발표
  • 1000만 고졸 노동자의 ‘서글픈 현실’