연구동향 분석

윤리적 리더십 국내 연구동향 분석 및 향후연구 제언

김창환 손승연 2022년

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' 윤리적 리더십 국내 연구동향 분석 및 향후연구 제언' 의 주제별 논문영향력
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' 윤리적 리더십 국내 연구동향 분석 및 향후연구 제언' 의 참고문헌

  • 호텔직원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 상사신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향
    이규태 [2012]
  • 호텔주방 관리자의 윤리적리더십이 교환관계(LMX)와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한연구 -부산지역 특급호텔을 중심으로-
    정진우 [2013]
  • 호텔종사자의 윤리적 리더십과 조직몰입 및 개인인지사고특성과의 상관성 연구
    이하정 [2018]
  • 호텔종사원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십과 직무만족, 조직몰입및 직무성과와의 구조적 관계 연구
    장병주 [2016]
  • 호텔종사원이 인식하는 윤리적 리더십이 조직신뢰 및 팀 효과성에 미치는 영향
    윤대균 [2018]
  • 호텔종사원의 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향: 리더십 유형 별 조절효과
    김하얀 [2020]
  • 호텔기업의 윤리적 리더십과 조직시민행동의 관계에서 통제위치의 조절효과
    김용순 [2012]
  • 호텔기업의 윤리적 리더십과 상사신뢰, 직무만족, 직무몰입의 구 조적 관계에 관한 연구:
    서철현 [2013]
  • 호텔기업의 내부마케팅이 감정노동과 직무열의에 미치는 영향: 윤리적 리더십행동의 조절된 매개효과
    최해수 [2018]
  • 호텔 중간 관리자의 윤리적 리더십과 구성원의 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입과의 관계에 관한 연구
    이규태 [2012]
  • 호텔 구성원의 윤리적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석 - LMX와 구성원 열의의 매개효과를 중심으로 -
    구동우 [2014]
  • 핸드볼 학생선수가 지각하는 지도자의 윤리적 리더십이일탈적 과잉동조 및 운동행동에 미치는 영향
    김용구 [2020]
  • 항공사 CEO의 윤리적 리더십이 조직 시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
    박지현 [2018]
  • 항공객실승무원의 비윤리적 리더십 인식이 서비스 직무수행 의지에 미치는 영향: 심리적 위반의 매개효과와 직업소명의식의 조절효과
    박헌재 [2019]
  • 학생선수가 인식하는 윤리적 리더십과 폭력 허용도의 관계에서 운동 스트레스의 조절효과
    홍영준 [2020]
  • 하향적 영향력 전술이 리더십 효과성에 미치는 영향: 윤리적 리더십의 조절효과
    김병진 [2018]
  • 프랜차이즈 본부의 윤리적 리더십이 가맹점의 재무적 성과에 미치는 영향: 환경 불확실성의 조절효과
    김상덕 [2015]
  • 평생교육기관 종사자가 인식하는 기관장의 윤리적 리더십과 기관 종사자의 공감능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계
    권영선 [2020]
  • 팀장의 윤리적 리더십이 팀원의 변화자기효능감과 조직시민행동에 미치는 영향
    최우재 [2021]
  • 팀장의 윤리적 리더십이 팀원들의 역할 내 행동과 긍정심리자본에 미치는 영향에 관한 연구: 괴리현상의 조절효과를 중심으로
    김문주 [2017]
  • 팀장의 윤리적 리더십과 발언행동의 관계에서 학습목표성향과 자기결정성의 상호인과관계
    박재춘 [2020]
  • 팀 응집력이 지식은폐에 미치는 영향 : 윤리적 리더십의 조절효과
    강소라 [2021]
  • 키워드 네트워크 분석을 통한 유아교사 연구동향 분석
    정혜영 [2015]
  • 커피전문점의 지속가능경영, 지속가능성, 그리고 기업성과의 관계연구 : 윤리적 리더십의 조절효과를 중심으로
    윤선미 [2019]
  • 커피전문점 리더의 윤리적 리더십이 조직신뢰와 혁신행동에 미치는 영향: 리더-맴버 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로
    윤선미 [2019]
  • 최고경영자의 윤리적 리더십이 지식공유와 혁신행동에 미치는 영향: 조직지 원인식의 조절효과를 중심으로
    정동호 [2021]
  • 체육계열 학과에서 윤리적 리더십, 윤리적 풍토, 비윤리적 행동, 조직 몰입의 관계
    최진호 [2018]
  • 차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과 (trickle-down effect): 윤리적 리더십의 다차원적 접근을 중심으로
    박재춘 [2015]
  • 진정성 리더십이 구성원의 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 팔로워십을 통한 조직공정성의 조절된 매개효과
    최준원 [2021]
  • 직업계 고등학교 학교장의 윤리적 리더십과 교사의 번영감의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과
    이찬 [2018]
  • 직무관련 금품수수 용인도와 간접경험의 관계 및 윤리적 리더십 조절 효과의 추정
    장이랑 [2014]
  • 지휘관의 윤리적 리더십이 개인 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향: LMX의 조절효과
    고현종 [2020]
  • 지방자치단체 공무원의 윤리적 리더십에 관한 실증연구
    임재강 [2018]
  • 중소기업 경영자의 윤리적 리더십과 구성원의 비윤리적 친조직 행동
    박종혁 [2020]
  • 중간관리자의 윤리적 리더십이 종사원의 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향
    박건규 [2016]
  • 조직지원 인식, 윤리적 리더십, 상사 신뢰, 직무 만족간의구조적 관계 : 영업사원 관점
    권오영 [2018]
  • 조직의 정당성과 합리성, CEO의 윤리적 리더십 그리고 조직성과의 관계
    박상석 [2018]
  • 조직시민행동을 위한 윤리적 리더십 및 LMX 에 관한 연구: 조직신뢰의 조절효과
    인성호 [2020]
  • 조직구성원의 윤리적 행위에 영향을 미치는 개인적·상황적 요인: 조직신뢰와 기업규모의 조절효과를 중심으로
    문윤지 [2012]
  • 조직 내 윤리프로그램의 실행이 조직시민행동에 미치는 영향-CEO 의 윤 리적 리더십과 개인-조직가치 적합성의 3 차항 조절효과
    박재춘 [2018]
  • 조직 내 가치불일치가 사회복지사의 감정부조화, 이직의도, 반생산적 행동에 미치는 영향 : 윤리적 리더십의 조절효과를 중심으로
    신중환 [2019]
  • 일개 대학병원 간호사의 윤리적 리더십이 조직후원인식과 조직몰입에 미치는 영향
    이경희 [2010]
  • 윤리풍토가 구성원의 사기에 미치는 영향: 윤리적 리더십과 도덕적 정체성의 조절효과
    이기현 [2018]
  • 윤리적 조직문화와 선제적 행동에 대한 다수준 연구 - 중간관리자 윤리적 리더십의 매개효과를 중심으로 -
    복경수 [2019]
  • 윤리적 리더십이 혁신행동과 지식공유에 미치는 영향: 조직동일시와 자기효능감의 조절효과
    김용호 [2021]
  • 윤리적 리더십이 팀 효과성에 미치는 영향 : 팀 커뮤니케이션의 매개효과
    고현종 [2020]
  • 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향: 종업원 참여의 매개역할
    유정숙 [2021]
  • 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과
    서성용 [2017]
  • 윤리적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 상사신뢰와 윤리풍토의 매개효과
    최도림 [2016]
  • 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 동일시, 내면화, 순종의 조절효과
    함상우 [2015]
  • 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 마음챙김의 매개효과와 도덕적 강도의 조절효과 -
    안장수 [2019]
  • 윤리적 리더십이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 - 리더만족의 매개역할 및 정치적 기술의 조절효과 -
    김왕선 [2015]
  • 윤리적 리더십이 조직구성원의 태도에 미치는 영향과 리더-부하관계의 조절효과
    최석봉 [2014]
  • 윤리적 리더십이 조직구성원의 발언행동 및 지식은폐행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개효과
    한주원 [2021]
  • 윤리적 리더십이 조직구성원 주도성 및 조직 효과성과 이해관계자 만족도에 미치는 영향 - 학교조직을 대상으로 -
    이용탁 [2013]
  • 윤리적 리더십이 제약회사 영업사원의 조직몰입 및 상사신 뢰에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과 및 윤리적 효능감 의 조절효과,
    박종혁 [2018]
  • 윤리적 리더십이 자긍심에 미치는 영향: 신뢰의 조절효과
    홍판서 [2019]
  • 윤리적 리더십이 인지된 조직청렴도 및비윤리적 친조직행동에 미치는 영향
    이철우 [2017]
  • 윤리적 리더십이 윤리적 의사결정과 조직성과에 미치는 영향 -금융기관에서의 조직 분위기 조절효과를 중심으로-
    현창익 [2018]
  • 윤리적 리더십이 심리적 계약위반과 체념적 침묵행동에 미치는 영향: 참여적 의사결정의 조절된 매개효과
    탁제운 [2018]
  • 윤리적 리더십이 심리적 계약위반 인식에 미치는 영향: 리더-구성원 교환관계와 도덕적 정체성의 조절효과
    이기현 [2017]
  • 윤리적 리더십이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 직무열의와 조직몰입의 이중 매개효과
    이의연 [2019]
  • 윤리적 리더십이 비윤리적 친상사 행동에 미치는 영향: 상사동일시 와 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
    고승석 [2021]
  • 윤리적 리더십이 비윤리 행동, 내부고발 및 직무성과에 미치는 영향: 개인-조직 적합성의 매개효과 검증
    심덕섭 [2019]
  • 윤리적 리더십이 브랜드 몰입 및 브랜드 시민 행동에 미치는 영향: LMX의 조절된 매개효과를 중심으로
    최윤실 [2019]
  • 윤리적 리더십이 부하의 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
    박종혁 [2020]
  • 윤리적 리더십이 부하들의 조직동일시와 직무 스트레스에 미치는 영향: 부하들의 조화로운 열정의 매개효과를 중심으로
    차동옥 [2016]
  • 윤리적 리더십이 보육교사의 회복탄력성에 미치는 영향: 교사의 자기효능감 및 낙 관주의의 매개효과.
    박미경 [2021]
  • 윤리적 리더십이 민간경비원의 직무열의에 미치는 영향,
    임운식 [2013]
  • 윤리적 리더십이 리더동일시, 조절초점 및 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구
    유기동 [2018]
  • 윤리적 리더십이 리더-부하간 교환관계 질 및 조직시민행동에 미치는 영향
    장준호 [2009]
  • 윤리적 리더십이 도덕적 책무성에 미치는 영향: 보육교사의 개인-직무 적합성과 회복탄력성의 매개효과
    박미경 [2021]
  • 윤리적 리더십이 도덕적 제언행동과 조직시민행동 및 역할내 행동에 미치는 영향: 이상주의의 매개효과를 중심으로
    김주영 [2021]
  • 윤리적 리더십이 도덕적 각성 및 정체성, 종업원 열의에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절된 매개효과
    최해수 [2019]
  • 윤리적 리더십이 구성원의 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향
    류정란 [2012]
  • 윤리적 리더십이 공공조직 구성원의 업무열의에 미치는 영향: 절차적 공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로
    박정화 [2018]
  • 윤리적 리더십의 효과성에 관한 연구
    장준호 [2017]
  • 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect) : 교환 이데올로기의 조절효과를 중심으로
    이수진 [2017]
  • 윤리적 리더십의 영향요인과 조직성과
    이명신 [2009]
  • 윤리적 리더십은 언제 필요한가?: 유통경로 리더의 조직간 관계관리전략이 팔로워의 성과에 미치는 영향과 윤리적 리더십의 역할
    김상덕 [2012]
  • 윤리적 리더십과 진성 리더십에 대한이론적 고찰
    정예지 [2012]
  • 윤리적 리더십과 직무만족과의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과에 관한 연구
    이규용 [2011]
  • 윤리적 리더십과 직무 만족/불만족의 관계: 심리적 주인의식의 매개효과
    박흥식 [2016]
  • 윤리적 리더십과 지식공유, 개인의 인지된 비용 간의 관계
    김영집 [2021]
  • 윤리적 리더십과 종업원의 행동 간의 관계 - 종업원의 자기효능감과 리더에 대한 신뢰의 조절효과를 중심으로
    김영형 [2016]
  • 윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동-관계동일시 및 조직동일시 의 매개효과
    이경근 [2018]
  • 윤리적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 직무소진의 매개역할에 관한 연구
    최윤혁 [2018]
  • 윤리적 리더십과 조직시민행동 간 직무만족의 매개효과 연구
    서제홍 [2020]
  • 윤리적 리더십과 조직몰입간의 관계- 윤리적 풍토의 매개효과 -
    이명신 [2010]
  • 윤리적 리더십과 조직구성원 행동 간의 관계- 심리적 소유감의 조절역할
    김혜경 [2014]
  • 윤리적 리더십과 심리적 주인의식, 그리고 조직몰입 간의 관계에 관한 연구
    임지은 [2018]
  • 윤리적 리더십과 심리적 임파워먼트 및 조직몰입과의 관련성 연구
    손은일 [2012]
  • 윤리적 리더십과 부하의 윤리적 행동지향의 관계에서 관계동일시의 역할
    이경근 [2021]
  • 윤리적 리더십과 기업의 사회적 책임에 대한 종업원 태도 간의 관계: 상사 성과의 조절효과
    강승완 [2013]
  • 윤리적 리더십과 구성원의 직무수행 간의 연구: 전반적 조직공정성 인식과 LMX의 매개효과
    변국도 [2018]
  • 윤리적 리더십과 공공봉사동기(PSM)에 관한 연구: 공직가치에 대한 시사점을 중심으로
    박정호 [2017]
  • 유통경로에서 윤리적 리더십의 선행요인과 성과: 기업의 사 회적 책임과 관계성과를 중심으로
    홍성준 [2018]
  • 외식프랜차이즈 가맹본부의 윤리적 리더십이 LMX, 조직신뢰, 조직일체감, 그리고 재계약의도에 미치는 영향
    구동우 [2019]
  • 외식기업의 윤리적 리더십이 종사원의 관계동일시, 조직동일시, 조직몰입에 미치는 영향
    이정현 [2019]
  • 외식기업 관리자의 윤리적 리더십이 종사원의 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향
    백윤재 [2021]
  • 연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토의 조절역할에 대한 연구
    김학수 [2013]
  • 스포츠센터 경영자의 윤리적 리더십과 조직신뢰, 조직몰입 및 조직시민행동의 구조적 관계
    한웨이 [2020]
  • 소매업체 판매원이 지각한 윤리적 리더십의 결과
    편해수 [2018]
  • 상사의 핵심자기평가가 윤리적 리더십에 미치는 영향-조직정치지각의 조절효과를 중심으로-
    장두필 [2014]
  • 상사의 윤리적 리더십이 판매원의 적응적 판매행동과 조직몰입에 미치는 영향
    편해수 [2018]
  • 상사의 윤리적 리더십이 외식기업 종사원의 직무만족, 직무열의, 직무성과에 미치는 영향
    노연우 [2017]
  • 상사의 윤리적 리더십이 비서직 종사자의 직무열의에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과
    나현하 [2020]
  • 상사의 윤리적 리더십이 부하의 직원몰입과 직무헌신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 신뢰의 매개효과를 중심으로
    곽진 [2016]
  • 상사의 윤리적 리더십이 부하의 직무성과 및 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향: 조직기반 자긍심의 매개효과와 조직의 윤리적 가치의 조절효과를 중심으로
    정회근 [2013]
  • 상사의 윤리적 리더십이 부하의 윤리적 의사결정 의도에 미치는 영향- 조직 분위기의 조절효과 -
    한진환 [2014]
  • 상사의 윤리적 리더십이 부하의 소명의식에 미치는 영향: 리더 동일시 및 도덕적 정체성의 순차적 매개효과
    설정훈 [2021]
  • 상사의 윤리적 리더십과 부하의 주도적 성격이 LMX에 미치는 영향 - 중국 공무원을 대상으로 -
    왕각 [2020]
  • 상사의 개인특성이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 영향: 윤리적 리더십과 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
    이규용 [2011]
  • 사회적기업에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향과 일터영성의 매개효과에 관한 연구
    정현우 [2014]
  • 사회적 책임인식과 윤리적 리더십이 직무소진에 미치는 영향
    명재규 [2018]
  • 사회적 자본과 조직몰입이 비윤리적 친-조직 행동에 미치는 영 향 : 윤리적 리더 십의 조절된 매개 효과
    이의연 [2019]
  • 사회복지시설의 조직윤리에 관한 연구: 윤리적 리더십, 조직 윤리풍토, 조직유효성의 관계
    최소연 [2013]
  • 사회 연결망 분석 제4판
    김용학 [2016]
  • 보복에 대한 두려움과 윤리적 리더십이 내부고발의도에 미치는 영향: 규제지향 윤리프로그램의 조절효과
    백윤정 [2016]
  • 병원조직의 조직공정성이 구성원들의 행동에 미치는 영향: 윤리적 리더십의 조절효과를 중심으로
    김문주 [2017]
  • 변혁적, 윤리적 리더십이 조직유효성에 미치는 연구: 상사신뢰의 매개효과
    나건하 [2019]
  • 방송종사자가 인식한 임파워먼트와 윤리적 리더 십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
    박창환 [2021]
  • 무용단 단장의 윤리적 리더십과 조직신뢰, 단원의 충성도와의 관계
    정순복 [2015]
  • 목회자의 윤리적 리더십과 신앙 공동체 행동양식에 관한 연구 -성도의 목회자에 대한 신뢰의 매개효과를 중심으로-
    권혁남 [2012]
  • 목표성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 자기유능감의 매개효과와 윤리적 리더십의 조절효과를 중심으로
    박재춘 [2019]
  • 리더의 동기성향이 윤리적 리더십에 미치는 영향
    이기현 [2017]
  • 리더십 유형이 인적자원유연성과 조직성과에 미치는 영향
    구정대 [2019]
  • 대형 유통업체 윤리적 리더십의 선행변수에 관한 연구 : 할인점과 공급업체 간 관계를 중심으로
    김상덕 [2012]
  • 대학스포츠 팀 지도자의 윤리적 리더십과 조직신뢰, 지도자신뢰 및 충성도와의 관계
    김진국 [2016]
  • 대학 축구 선수들이 인지하는 윤리적 리더십, 스포츠 인성, 상호의존성과의 관계
    김성훈 [2019]
  • 대학 최고경영자의 윤리적 리더십과 직무몰입이 업무성과와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    정백교 [2019]
  • 농업협동조합 경영자의 윤리적 리더십이 종업원의 조직 및 직무몰입에 미치는 영향
    이홍기 [2016]
  • 노인복지관의 최고관리자의 윤리적 리더십이구성원의 조직시민행동에 미치는 영향: 조직투명성의매개효과 검증
    김은아 [2018]
  • 내용분석(Content Analysis) 및 네트워크 텍스트 분석(Network Text Analysis)을 활용한 국내 서번트 리더십 연구동향 분석
    최석봉 [2020]
  • 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성
    구자숙 [2010]
  • 기업의 사회적책임활동 정당성 인식, 비윤리적 행동, 윤리적 리더십과의 관계
    조윤형 [2014]
  • 기업경쟁력 제고를 위한 윤리적 리더십: 이론과 실행원칙 의 탐색
    김정원 [2006]
  • 국내 기업 중국인 사무직 근로자의 내·외재적 동기와 혁신행동, 그리고 윤리적 리더십에 관한 연구
    박종혁 [2017]
  • 공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 윤리풍토의 매개효과
    최도림 [2016]
  • 공무원의 윤리적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 - 공정성 인식의 조절효과를 중심으로 -
    박현숙 [2021]
  • 공공조직에서 윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절효과를 중심으로
    김선문 [2019]
  • 공공조직에서 윤리적 리더십이 윤리적 행위에 미치는 영향: 공공봉사동기 및 조직문화의 조절적 매개효과를 중심으로
    박준희 [2021]
  • 공공기관의 청렴도 수준이 재무적･비재무적 경영성과에 미치는 영향: 공기업, 준정부기관을 대상으로
    반대용 [2017]
  • 고등학교 여자 태권도 선수들이 인지하는 윤리적 리더십과 지도자 신뢰, 운동몰입과의 관계
    김성훈 [2021]
  • 경찰조직에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 개인-상사 적합성의 조절효과를 중심으로
    문국경 [2019]
  • 검도지도자의 윤리적리더십과 지도자 신뢰 및 경기력과의 관계
    김형룡 [2020]
  • 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과
    김미영 [2017]
  • “노인복지관 최고관리자의 윤리적 리더십이 재정투명성에 미치는 영향: 조직풍토의 매개효과를 중심으로”
    민경연 [2017]
  • Who Displays Ethical Leadership, and Why Does It Matter? An Examination of Antecedents and Consequences of Ethical Leadership
  • Toward a theory of spiritual leadership ,
    Fry , L. W. [2003]
  • The modern firm : Organizational design for performance and growth
    Roberts, J [2004]
  • The ethics of charismatic leadership : submission or liberation?
  • The effects of ethical leadership, voice behavior andclimates for innovation on creativity: A moderated mediation examination
  • Some perspective of managerial ethical leadership
    Enderle, G. [1987]
  • Social learning theory
    Bandura , A [1977]
  • Servant Leadership
  • Perceived leader integrity : Supporting the construct validity and utility of a multidimensional measure in two samples
  • Narcissism and leadership : A meta‐analytic review of linear and nonlinear relationships
    Grijalva, E [2015]
  • Multi‐source research designs on ethical leadership : A literature review
  • Moral person and moral manager : How executives develop a reputation for ethical leadership
  • Moral leadership and business ethics
    Gini, A. [1997]
  • Mapping acidification research: A test of the co-word method
    Law, J. [1992]
  • Linking ethical leadership to employee performance : The roles of leader-member exchange, self-efficacy, and organizational identification
  • Leadership style : the X generation and baby boomers compared in different cultural contexts
    Yu, H [2005]
  • Leadership in organizations
    Yukl, G. A [2005]
  • Leadership and performance beyond expectations .
  • Leadership and control system design
  • Leadership
  • Knowledge Discovery Through Co-Word Analysis
    He , Q [1999]
  • How low does ethical leadership flow? Test of a trickle-down model
  • How ethical leadership influences creativity and organizational innovation : examining the underlying mechanisms
  • Ethics, the heart of leadership
  • Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior
    Bass, B. M. [1999]
  • Ethical leadership for the professions: Fostering a moral community
    Sama, L. M. [2008]
  • Ethical leadership at work questionnaire(ELW) : Development and validation of a multidimensional measure
  • Ethical leadership and follower voice and performance : The role of follower identifications and entity morality beliefs
    Zhu, W [2015]
  • Ethical leadership : The effect on employees
  • Ethical leadership : An integrative review and future research agenda
    Ko, C. [2018]
  • Ethical leadership : A social learning perspective for construct development and testing
  • Ethical leadership : A review and future directions
  • Ethical and despotic leadership, relationships with leader’s social responsibility, top management team effectiveness and subordinates’ optimism : A multi-method study
  • Embedding ethical leadership within and across organization levels
  • Egocentric and sociocentric measures of network centrality
  • Development of new technology forecasting algorithm:Hybrid approach for morphology analysis and conjoint analysis of patent information
    Yoon, B. G. [2007]
  • Computer-assisted text analysis
    Popping, R. [1999]
  • Authentic leadership development : Getting to the root of positive forms of leadership
  • An improved measure of ethical leadership
    Yukl, G. [2013]
  • A qualitative investigation of perceived executive ethical leadership : Perceptions from inside and outside the executive suite
  • A leadership without easy answers