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조직사회화, 직무배태성, 이직의도의 관계 : 전문가지향성의 역할

신승인(Shin, SeungIn) 2022년

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논문상세정보

- 저자 신승인(Shin, SeungIn)
- 제어번호 108078877
- 학술지명 인적자원관리연구
- 권호사항 Vol. 29 No. 1 [ 2022 ]
- 발행처 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 37-56 ( 20쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2022
- KDC 325
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 교보문고
- 주제어 job embeddedness organizational socialization professional orientation turn over intention 이직의도 전문가지향성 조직사회화 직무배태성
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 12,535)

인용/피인용

조직사회화, 직무배태성, 이직의도의 관계 : 전문가지 ...

' 조직사회화, 직무배태성, 이직의도의 관계 : 전문가지향성의 역할' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 job embeddedness organizational socialization professional orientation turn over intention 이직의도 전문가지향성 조직사회화 직무배태성
12,182	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0	0.0%
주제어	job embeddedness	26	0	0.0%
	organizational socialization	22	0	0.0%
	professional orientation	6	0	0.0%
	turn over intention	768	0	0.0%
	이직의도	1,920	0	0.0%
	전문가지향성	4	0	0.0%
	조직사회화	94	0	0.0%
	직무배태성	108	0	0.0%
계		12,544	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0