연구동향 분석

학교장의 진성리더십이 혁신지향조직문화를 매개로 조직효과성에 미치는 영향

한혜숙 김영우 2022년

논문상세정보
인용/피인용
' 학교장의 진성리더십이 혁신지향조직문화를 매개로 조직효과성에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Innovation-oriented organizational culture
  • authentic leadership
  • organizational effectiveness
  • 조직 효과성
  • 진성리더십
  • 혁신지향 조직문화
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 학교장의 진성리더십이 혁신지향조직문화를 매개로 조직효과성에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 호텔 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과
    변재우 [2016]
  • 혁신지향적 기업문화의 구성요인 탐색에 관한 연구 : 마케팅 전문기업군을 중심으로
    구정모 [2014]
  • 행정조직과 기업조직의 조직문화 비교
    김호정 [2004]
  • 학교조직문화와 직무만족 및 조직몰입에 대한 다차원적 인식과 관계에 관한 연구: 강원도 초 중 고등학교 교직원을 중심 으로.
    박영석 [2010]
  • 학교장의 진성리더십과 학교장-교사 교환관계와 교사의 job crafting의 특성과 관련성 탐색
    한정옥 [2020]
  • 학교장의 오센틱 리더십, 학교조직문화, 교사효능감 및 교직헌신 변인 간의 구조적 관계
    류근하 [2013]
  • 학교장 리더십 연구경향분석
    김민수 [2018]
  • 초등학교장의 진성 리더십, 학교장-교사 교환관계, 교사의 팔로워십 및 교직헌신 간의 구조적 관계
    이봉재 [2016]
  • 청소년의 태권도 참여가 리더십에 미치는 영향
    신두봉 [1997]
  • 진성리더십이 직무자율성 및 직무열의에 미치는 영향 연구 - 상사신뢰의 조절효과 -
    김일 [2019]
  • 진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향: C의료·바이오기업 구성원을 대상으로
    이영수 [2014]
  • 진성 리더십과 변혁적 리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향: 긍 정심리자본과 조직동일시의 매개효과를 중심으로
    오현아 [2017]
  • 진성 리더십
    윤정구 [2015]
  • 지방자치단체 관리자의 개발 리더십과 부하 직원의 경력 몰입의 관계에서 자기주도학습 능력의 조절 효과
    배을규 [2021]
  • 중앙부처 하위조직문화가 공무원의 행태에 미치는 영향 분 석: 혁신문화와 집단문화를 중심으로
    이창길 [2007]
  • 중간관리자의 이슈리더십 진성리더십 조직유효성의 실증 분석
    박보생 [2017]
  • 조직문화와 조직공정성이 효과성에 미치는 영향: 경기도 남양주 시를 중심으로.
    신원철 [2016]
  • 조직문화와 조직공정성이 조직효과성에 미치는 영향 : 조직커뮤니케이션과 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
    추재엽 [2017]
  • 조직문화와 전략의 관계에 관한 탐색적 연구
    박노윤 [1991]
  • 조직문화와 개인직무성과의 관계에서 혁신행동의 매개효과 연구
    최창열 [2012]
  • 조직문화 유형과 학습조직 수준이 조직효과성에 미치는 영향
    송영선 [2008]
  • 조직구조·문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : SEM기법의 적용
    주효진 [2004]
  • 조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 : 경기도 교육행정기관을 중심으로
    이영만 [2015]
  • 정부의 조직학습이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 혁신행동의 매개효과를 중심으로
    박세준 [2018]
  • 위기의 시대에 진가를 발휘하는 힘, 리더가 답이다
    송영수 [2013]
  • 연고주의가 조직효과성에 미치는 영향에 대한 연구 : 수도권과 비수도권의 차이를 중심으로
    오경훈 [2013]
  • 성인교육적 관점에서의 학교장리더십과 학교의 조직문화 및 교원 학 습문화가 조직효과성에 미치는 영향
    박란정 [2010]
  • 상사의 임파워링 리더십과 조직구성원의 창의성 관계에서 심리적 안전감과 직무 자율성의 매개효과
    김준희 [2021]
  • 사회복지관 종사자가 인지하는조직문화가 조직효과성에 미치는 영향- 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
    김현진 [2019]
  • 병원종사자의 동료간 교환관계의 질이 지식공유에 미치는 영향 및 혁신지향문화의 조절효과
    김영재 [2017]
  • 변화유도형 및 거래형 리더십이 부하의 혁신성향에 미치는 영향 : 자기권능감의 매개역할을 중심으로
    윤정구 [1998]
  • 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향: 혁신지향 문화의 조절효과
    박성배 [2003]
  • 무형식학습이 역량을 매개로 내재적·외재적 직무만족에 미치는 영향과 혁신지향문화의 조절된 매개효과
    성수현 [2021]
  • 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 연구
    윤선영 [2016]
  • 공공조직의 진성리더십이 집단창의성에 미치는 영향과 개인 - 환경적합성의 매개효과
    김응조 [2015]
  • 경찰의 조직문화와 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로
    이병동 [2013]
  • 경찰과 민간경비의 조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향
    김영배 [2019]
  • 간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 긍정심리 자본과 직무 재창조 매개효과를 중심으로
    김인경 [2018]
  • 「리더십과 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 육군 보 병대대를 중심으로」
    김현철 [2008]
  • “학교변화 촉진을 위한 교장의 리더십과 교사 직무만족도”
    박주호 [2011]
  • “조직 효과성에 관한 개념 정의의 분석 및 재개념화,”
    민진 [2003]
  • “Can you see the real me?”: A self-based model of authentic and follower development
  • S사 조직 구성원이 인식한 혁신지향 조직문화와 직무열의 관계
    김지영 [2019]
  • Quantitative and Qualitative Studies of Organizational Culture
  • Organizational Psychology
  • Organizational Culture and Leadership
  • Organization theory : The structure and design of organizations
  • Organization structure and performance : A critical review
  • Organization Theory: Text and case
  • New Perspectives on Organizational Effectiveness.
  • Modern organization
    Etzioni , A [1964]
  • Measuring the perceived support for innovation in organizations
  • Individuals and organizations : The cultural match
  • Beyond rational management: Mastering the paradoxes & competing demands of high performance
  • Authentic leadership and eduaemonic well-being : Understanding leader-follower outcomes
    Ilies, R. [2005]
  • Authentic ladership : Development and validation of a theory-based measure?
  • A Spatial Model of Effectiveness Criteria : Towards a Competing Values Approach to Organizational Analysis