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一线经理与员工对高绩效工作系统的感知差异对员工离职意向的影响 -自我牺牲型领导力的调节作用-

白培培 ( Bai Pei Pei ) 李龙振 ( Li Long Zhen ) 년

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논문상세정보

- 저자 白培培 ( Bai Pei Pei ) 李龙振 ( Li Long Zhen )
- 제어번호 107808794
- 학술지명 한중사회과학연구
- 권호사항 Vol. 19 No. 3 [ 2021 ]
- 발행처 한중사회과학학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 144-161 ( 18쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2021
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 참고문헌( 0)
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인용/피인용

一线经理与员工对高绩效工作系统的感知差异对员工离职 ...