한식당 리더십 유형이 종사원의 직무만족에 미치는 영향: 조절초점인식의 조절효과를 중심으로

논문상세정보
' 한식당 리더십 유형이 종사원의 직무만족에 미치는 영향: 조절초점인식의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Ieadership Type
  • Improvement Focus
  • Job Satisfaction
  • Korean Restaurant
  • Prevention Focus
  • Regulatory Focus Recognition
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,532 0

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