연구동향 분석

커리어와 관련된 우연적 사건 경험에 관한 연구: 인적자원개발 관점에서의 문헌 분석

김남희 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 커리어와 관련된 우연적 사건 경험에 관한 연구: 인적자원개발 관점에서의 문헌 분석' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • career chance
  • career development
  • integrated literature review
  • planned happenstance theory
  • 경력개발
  • 문헌 연구
  • 우연적 사건
  • 준비된 우연 이론
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
464 0

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' 커리어와 관련된 우연적 사건 경험에 관한 연구: 인적자원개발 관점에서의 문헌 분석' 의 참고문헌

  • 한국 직장인의 우연대처기술 유형에 따른 진로적응성, 진로낙관성 및 직무만족의 차이
    이민아 [2017]
  • 학교 밖 청소년들의 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로 불안의 관 계: 계획된 우연 기술의 조절 효과
    문화진 [2019]
  • 진로준비행동, 직업선택과정에서의 계획된 우연기술의 역할, 진로적응성에 대한 탐색적 연구-여행사 종사원들에 대한 심층면접방법을 중심으로-
    김종상 [2018]
  • 진로선택에서의 우연요인에 대한 대학생의 개념도 분석
    이상희 [2012]
  • 진로선택에서 우연을 기회로 만든 직장인의 경험에 대한 내러티브 탐구
    이상희 [2013]
  • 진로선택과정에서 우연 혹은 기회의 역할 고찰
    손은령 [2009]
  • 진로 결정에 있어서 우연적 사건의 역할 : 진로 적응성을 매개 효과로
    박현영 [2012]
  • 진로 결정 과정에서 우연 경험 연구 : 전환 국면이 있는 코칭및 상담 분야 종사자를 중심으로
    신순옥 [2015]
  • 직업상담사의 직업선택과정에서 ‘계획된 우연’의 역할
    안윤정 [2012]
  • 직업 성취과정에 미치는 우연 혹은 기회의 영향- 40대 여 성 진로상담전문가를 중심으로
    손은령 [2012]
  • 지각된 진로장벽과 우연대처기술이 대학생의 진로적응성에 미치는 영향
    권기남 [2017]
  • 외환위기 이후 노동시장 구조변화
    김유선 [2004]
  • 성인 노동자의 직업선택과정에서 우연적 요인이 미친 영향분석
    송병국 [1998]
  • 상담자의 진로결정과정-우연한 관계 경험을 중심으로-
    이혜은 [2018]
  • 대학생의 진로의사결정 과정에서의 불확실성 대응에 관한 메타분석: 불확실성에 대한 인내력 부족과 계획된 우연 기술을 중심으로
    류지은 [2019]
  • 대학생의 진로선택을 위한 역할 모델의 우연 경험 연구 : 청년 기업가의 경 력 성공과정을 중심으로
    임윤서 [2016]
  • 대학생의 정체감 스타일에 관한 연구 : 자아정체감 지위와 우연기술을 중심으로
    이상희 [2013]
  • 대학생의 사회적 지지, 진로장벽, 우연대처기술, 진로적응성 간의 구조적 관계
    심예지 [2018]
  • 대학생의 계획된 우연기술과 진로적응성의 관계
    유순화 [2016]
  • 국가인적자원 개발과 진로교육
    이무근 [2001]
  • 계획된 우연이 진로진학상담교사의 진로전환 및 진로정체감에 미치는 영향
    김수리 [2017]
  • Understanding Career Chance
  • Tolerance of Uncertainty: Links to Happenstance, Career Decision Self-Efficacy, and Career Satisfaction
    Boyoung Kim [2016]
  • The role of social context and serendipitous events in career decision making
  • The role of happenstance in career choice
    Miller, M. [1983]
  • The role of chance events in the school-to-work transition : The influence of demographic, personality and career development variables
    Hirschi, A. [2010]
  • The role of chance events in career decision making
  • The making of careers, the making of a discipline: Luck and chance in migrant careers in geriatric medicine
  • The influence of culture, community, and the nested‐self in the stress process : advancing conservation of resources theory
  • The influence of chance and contingency factors on the vocational choice process of nonprofessional workers
  • The influence of chance and contingency factors on career patterns of college-educated women
    Scott, J. [1990]
  • The effect of chance, turning points and routine on male career development
    Hancock, A. [2009]
  • The chaos theory of careers
  • The change of planned happenstance skills and its association with career-related variables during school-to-work transition
    Yang, N. [2017]
  • The categorization of serendipitous career development events
  • The boundaryless career : A new employment principle for a new organizational era
  • The Potential Impact of Global Changes in Work for Career Theory and Practice
  • The Happenstance Learning Theory
  • The Chaos theory of careers : Emerging from simplification to complexity, Certainty to Uncertainty
  • Tales of the unexpected: Integrating career shocks in the contemporary careers literature
  • South Korean women leaders’ struggles for a work and family balance
    Cho, Y. [2015]
  • Social foundations of thought and action : a social cognitive theory
    Bandura A [1986]
  • Serendipity and pseudoserendipity in career paths of successful women : Orchestra conductors
  • Research in organizational behavior (Vol. 18)
  • Qualitative data analysis : An expanded sourcebook
  • Protean careers of the 21st Century
    Hall, D. [1996]
  • Planning, preparation, and chance in occupational entry
    Hart, D. H. [1971]
  • Planned Happenstance: Constructing Unexpected Career Opportunities
  • Perceptions of serendipity : Career paths of prominent academic women in counseling psychology
  • Occupational changes in the adult years
    Roe, A. [1967]
  • Managing Performance in a Volatile Environment: Contrasting Perspectives on Luck and Causality
  • Making the best of a bad situation : career counseling your adults in the aftermath of the great recession
  • Korean women in leadership: Current perspectives on Asian women in leadership
    Kim, N. [2018]
  • Incorporation of chance into career development theory and research
    Rice, A. [2014]
  • Image theory : Decision making in personal and organizational contexts
  • How often do people change jobs?
  • Health sciences literature review made easy : The Matrix Method
    Garrard, J. [2017]
  • Handbook of career theory
  • Fostering a career development culture : reflections on the roles of managers, employees and supervisors
    Conger, S. [2002]
  • Event system theory : An event-oriented approach to the organizational sciences
  • Evaluating a metacognitive and planned happenstance career training course for Taiwanese college students
    Chien, J. [2006]
  • Construction and initial validation of the planned happenstance career inventory
    Kim, B. [2014]
  • Chaotic careers : a narrative analysis of career transition themes and outcomes using chaos theory as a guiding metaphor
    Peake, S. [2012]
  • Chance events in career development : Influence, control and multiplicity
  • Chance events and career decidedness : Latent profiles in relation to work motivation
    Hirschi, A. [2017]
  • Chance and careers : Normative versus contextual development
  • Career writing as a dialogue about work experience: A recipe for luck readiness?
  • Career rebranding : Implications for career coaches and nonprofit HRM
  • Career chance experience of Korean women workers
    Namhee Kim [2019]
  • Born under a lucky star? Latin American CEO’s perceptions about their own career development
  • Applying the Happenstance Learning Theory to Involuntary Career Transitions
  • A moderated mediation model of planned happenstance skills, career engagement, career decision self-efficacy, and career decision certainty
    Kim, B. [2014]
  • A grounded analysis of career uncertainty perceived by college students in Taiwan
    Tien, H. S. [2005]
  • A critical incident study: Exploring Korean workers’ experiences with career chance events
    Namhee Kim [2020]