연구동향 분석

중소기업의 혁신문화가 밀레니얼 세대의 일터영성과 창의성에 미치는 영향

김석원 현창익 이동명 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 중소기업의 혁신문화가 밀레니얼 세대의 일터영성과 창의성에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Millennial Generation
  • Creativity
  • Innovation Culture
  • Prudence
  • workplace spirituality
  • 밀레니얼 세대
  • 신중함
  • 일터영성
  • 창의성
  • 혁신문화
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 중소기업의 혁신문화가 밀레니얼 세대의 일터영성과 창의성에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 혁신조직문화가 셀프리더십, 창의성, 그리고 혁신행동에 미치는 영향
    박동진 [2016]
  • 혁신적 인사시스템이 인적자원역량 및 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 중소기업과 중견기업의 비교를 중심으로
    김석원 [2019]
  • 한국사회의 세대집단에 대한 심리학적 탐색：전이적 공존 관점을 통한 대학생 집단의 세대 이미지 분석
    황상민 [2002]
  • 터영성(Workplace spirituality)이 조직효과성에 미치는 영향 : 리더십에 대한 매개효과 및 조직문화의 조절효과를 중심으로
    노상충 [2013]
  • 진성 리더십과 조직문화가 직장인의 일터영성에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절된매개효과
    최건 [2019]
  • 진로적응성과 직무만족 및 직무소진의 관계에서 일터영성의 매개효과
    용현우 [2016]
  • 직무자율성과 급진적/점진적 창의성간의 관계:팀 몰입의 조절효과에 관한 다수준 연구
    오인수 [2016]
  • 중소벤처기업 구성원의 세대차이에 따라 직무태도가 창의성을 매개로 조직성과에 미치는 영향
    곽효근 [2019]
  • 중소기업전략유형과 조직문화 경영성과간의 관련성
    박기석 [2014]
  • 조직문화와 조직효과성간 관계- 리더십의 조절효과를 중심으로-
    이정남 [2009]
  • 조직문화와 성과 간의 관계에 대한 고찰
    차윤석 [2012]
  • 조직문화 유형과 학습조직 수준 및 조직효과성 관계
    송영선 [2009]
  • 잠언의 윤리적 토대로서 신중함에 관한 연구
    김창대 [2016]
  • 일터영성이 창의성에 미치는 효과에서내적동기의 매개효과와 외적보상 지각 유형의조절효과
    황서현 [2017]
  • 일터영성이 창의성에 미치는 영향 : 회복탄력성과 내재적 동기의 매개효과 검증을 중심으로
    미정 [2016]
  • 윤리적 리더십이 중소벤처기업의 Workplace Spirituality와 창의성에 미 치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로
    현창익 [2019]
  • 윤리적 리더십이 일터영성과 조직시민행동에 미치는 영향 : 사회적 기업을 중심으로
    서정기 [2014]
  • 외식기업의 혁신적 조직문화와 개인 창의성의 관계에 대한 다수준분석 : 긍정심리자본의 매개효과
    박선우 [2019]
  • 영성 리더십이 부하의 일터영성을 통해 직무열의 및 이직의도에 미치는 효과
    이정아 [2014]
  • 심리적 임파워먼트와 조직지원이 종합병원 직원들의 혁신적 업무행동에 미치는 영향
    이지우 [2003]
  • 신세대 직장인의 특성에 관한 연구
    예지은 [2009]
  • 세대집단의 가치로 구분된 라이프스타일 유형과 그에 따른 권위주의 성향의 비교
    황상민 [2003]
  • 상사의 HEXACO 성격유형과 조직유효성의 관계에 관한 연구
    김석원 [2017]
  • 사회적기업의 일터영성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    류태모 [2014]
  • 변혁적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향
    채주석 [2011]
  • 밀레니얼세대의 조직 갈등이 조직몰입과 생활만족에 미치는 영향: 수평적 수직적 의사소통의 매개효과
    김경진 [2018]
  • 동적역량과 공동가치창출이 혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화를 조절효과로
    이준구 [2018]
  • 노인요양시설 조직문화유형이 요양보호사의 소진에 미치는 영향 : 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
    이선영 [2011]
  • 기업체 팀장이 인식한 혁신적 조직문화, 교육훈련 효과성, 조직몰입, 인적자원 역량 간의 구조적 관계: HCCP패널자료 분석
    이효영 [2017]
  • 기업조직에서의 세대격차 : 세대간 상호지각을 중심으로
    구자숙 [2000]
  • 교사들의 영성을 위한 교사 교육의 방향
    박성혜 [2012]
  • 광고창의성과 직무성과 인식에 미치는 사회지능과 감성지능의 영향에 관한 인과구조적 분석
    김은희 [2009]
  • 공공조직의 윤리적 리더십
    김호정 [2013]
  • 개발문화 특성이 구성원의 셀프리더십과 태도에 미치는 영향에 관한 연구
    김해룡 [2009]
  • 『인간이해를 위한 성격심리학』
    권석만 [2017]
  • “행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향,”
    김호정 [2002]
  • “일터영성(Workplace Spirituality) 5요인 모형의 개념화 및 척도개발 연구.”
    노상충 [2014]
  • “리더의 행동특성이 구성원의 내재적 동기부여와 친사회적 발언행동을 통해 개인 창의성에 미치는 영향”
    김나희 [2019]
  • ‌대학 창의 교양교육 체계의 실제와 대안 탐색
    권정언 [2014]
  • Y세대의 일과 삶의 균형: 세대별 일의 가치를 통해 본 의미 및 역할
    이혜정 [2013]
  • Y세대 호텔직원의 고성과 작업실천법(HPWP), 개인 및 팀 적응성과, 고객지향성의 인과적 관계 분석: ‘일의 의미’의 조절작용을 적용함
    최현정 [2019]
  • Workplace spirituality and employee loyalty: an empirical investigation among millennials in India
  • Workplace Spirituality의 개념적 정의와 모델
    유규창 [2010]
  • Workplace Spirituality and Organizational Performance
  • Work enrichment and employee voice in human resource management-performance studies
  • When Job Dissatisfaction Leads to Creativity: Encouraging the Expression of Voice
    Jing Zhou [2001]
  • Virtuous leadership: a source of employee well-being and trust
  • Virtue-based measurement of ethical leadership: The Leadership Virtues Questionnaire.
  • Unpacking Creativity
  • The science of workplace spirituality
  • The impact of organizational culture and person‐organization fit on organizational commitment and job satisfaction in Taiwan
  • The external control of organizations: A resource dependence perspective
  • The Interplay Between Exploration and Exploitation
  • The Effects of Personal and Contextual Characteristics on Creativity: Where Should We Go from Here?
  • Sustained production innovation in large, mature organizations : Overcoming innovation~to~organization problems
  • Spiritually inspired creativity in business
  • Spirituality at Work: A conceptualization and measure
  • Social Capital, Intellectual Capital, and the Organizational Advantage
  • Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being.
  • Rebecca Huntley, The World According to Y : Inside the New Adult Generation
    Oliver, D. [2007]
  • Radical and incremental creativity: Antecedents and processes
  • Organization Theory and Design
    Daft, F. L. [2004]
  • Megatrends 2010 : the rise of conscious capitalism
  • Meeting career expectation: can it enhance job satisfaction of Generation Y?
    Haiyan Kong [2015]
  • Interest—The Curious Emotion
  • Handbook of workplace spirituality and organizational performance
  • Generational differences: revisiting generational work values for the new millennium
  • Generational Differences in Work Values: A Review of Theory and Evidence
    Emma Parry [2011]
  • Fast tracking innovation in manufacturing SMEs
  • Factors for radical creativity, incremental creativity, and routine, noncreative performance
    Nora Madjar [2011]
  • Effects of Attitudes vs Experience of Workplace fun on Employee Behaviors focused on Generation Y in the Hospitality Industry
  • Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework
  • Determinants of organisational creativity: a literature review
  • Determinants of Innovative Behavior: A Path Model of Individual Innovation in the Workplace
  • Cultures that support product-innovation processes
  • Cross-Generational Effects of Workplace Spirituality on Job and Life Satisfaction
  • Creativity in Context
  • Conceptualization and Measurement of Virtuous Leadership: Doing Well by Doing Good
    Gordon Wang [2016]
  • Character strengths and virtues: A handbook and classification
    Peterson, C [2004]
  • An exploratory analysis of definitions and applications of spirituality in the workplace
  • Affect and Creativity at Work
  • A second look at generational differences in the workforce : Implications for HR and talent management
  • A model of creativity and innovation in organizations
  • A Test of the Validity of the Work Environment Inventory
  • A Study on the Relationships between Workplace Spirituality and Team Productivity : Mediating Effect of Employee Creativity
    전기석 [2019]
  • A Review of Instruments Assessing Creative and Innovative Environments Within Organizations