호텔조직 구성원의 조절초점 성향과 프리젠티즘 및 이직의도 간 다차원 관련성

논문상세정보
' 호텔조직 구성원의 조절초점 성향과 프리젠티즘 및 이직의도 간 다차원 관련성' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 이직의도 (turnover intention)
  • 조절초점 성향(Regulatory Focus)
  • 프리젠티즘(Presenteeism)
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
56 0

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