연구동향 분석

셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로

이수진 ( Lee Soo Jin ) 이진구 ( Lee Jin Gu ) 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • D related worker
  • Self-leadership
  • innovative work behavior
  • perceived organizational support
  • positive psychological capital
  • r
  • 긍정심리자본
  • 셀프-리더십
  • 연구개발관계종사자
  • 조직지원인식
  • 혁신적 업무행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,505 0

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