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조직 구성원의 사회적 네트워크 특성, 자기주도학습 능력 및 경력개발 효과성의 구조적 관계

이민영 ( Lee Minyoung ) 배을규 ( Bae Eulkyoo ) 2020년

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논문상세정보

- 저자 이민영 ( Lee Minyoung ) 배을규 ( Bae Eulkyoo )
- 제어번호 106605169
- 학술지명 HRD연구
- 권호사항 Vol. 22 No. 1 [ 2020 ]
- 발행처 한국인력개발학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 1-27 ( 27쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2020
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 career adaptability career development effectiveness self directed learning ability social networks subjective career success 경력개발 효과성 경력적응력 사회적 네트워크 특성 자기주도 학습능력 주관적 경력성공
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 630)

인용/피인용

조직 구성원의 사회적 네트워크 특성, 자기주도학습 능 ...

' 조직 구성원의 사회적 네트워크 특성, 자기주도학습 능력 및 경력개발 효과성의 구조적 관계' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	career adaptability career development effectiveness self directed learning ability social networks subjective career success 경력개발 효과성 경력적응력 사회적 네트워크 특성 자기주도 학습능력 주관적 경력성공
639	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	career adaptability	77	0	0.0%
	career development effectiven ...	1	0	0.0%
	self directed learning abilit ...	105	0	0.0%
	social networks	92	0	0.0%
	subjective career success	27	0	0.0%
	경력개발 효과성	2	0	0.0%
	경력적응력	12	0	0.0%
	사회적 네트워크 특성	2	0	0.0%
	자기주도 학습능력	213	0	0.0%
	주관적 경력성공	109	0	0.0%
계		640	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0