논문상세정보
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- 저자 정향기 ( Jung Hyangki ) 이현응 ( Lee Hyuneung )
- 제어번호 106605102
- 학술지명 HRD연구
- 권호사항 Vol. 22 No. 1 [ 2020 ]
- 발행처 한국인력개발학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 131-157 ( 27쪽)
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- 출판년도 2020
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 Big 5 big 5 convergent validity discriminant validity emotional-intelligence learning agility per-sonality 감성지능 성격 수렴타당도 판별타당도 학습민첨성
인용/피인용
