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공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로

우하린(禹하린) 문국경(文國景) 2019년

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논문상세정보

- 저자 우하린(禹하린) 문국경(文國景)
- 제어번호 106574086
- 학술지명 한국공공관리학보
- 권호사항 Vol. 33 No. 3 [ 2019 ]
- 발행처 한국공공관리학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 299-319 ( 21쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2019
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 개인-조직 적합성 개인-직무적합성 긍정심리자본 진성리더십
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 1,365)

인용/피인용

공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정 ...

' 공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	개인-조직 적합성 개인-직무적합성 긍정심리자본 진성리더십
1,369	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	개인-조직 적합성	124	0	0.0%
	개인-직무적합성	123	0	0.0%
	긍정심리자본	812	0	0.0%
	진성리더십	310	0	0.0%
계		1,369	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0