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대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인: 밀레니얼 세대의 특성을 중심으로
황춘호(Chunho Hwang)
김성훈(Seonghoon Kim)
2019년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
황춘호(Chunho Hwang)
김성훈(Seonghoon Kim)
주제어
Millennial Generation
Job Satisfaction
Organizational Commitment
Turnover Intention
office worker
밀레니얼 세대
사무직 근로자
이직의도
조직몰입
직무만족
참고문헌( 0)
유사주제 논문( 11,311)
직무만족 3,269건
조직몰입 2,560건
이직의도 1,919건
Job Satisfaction 1,504건
Organizational Commitment 1,064건
Turnover Intention 765건
밀레니얼 세대 142건
Millennial Generation 46건
사무직 근로자 31건
office worker 11건
인용/피인용
대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향 ...
' 대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인: 밀레니얼 세대의 특성을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
Millennial Generation
Job Satisfaction
Organizational Commitment
Turnover Intention
office worker
밀레니얼 세대
사무직 근로자
이직의도
조직몰입
직무만족
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
11,311
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자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제어
Millennial Generation
47
0
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Job Satisfaction
1,505
0
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Organizational Commitment
1,065
0
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Turnover Intention
766
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office worker
12
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밀레니얼 세대
143
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사무직 근로자
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이직의도
1,920
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조직몰입
2,561
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직무만족
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* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
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