개인적・조직적 요인이 여성관리자의 경력목표에 미치는 영향

논문상세정보
' 개인적・조직적 요인이 여성관리자의 경력목표에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Career goal
  • Fair HR policy
  • Women manager
  • Women wage
  • 경력목표
  • 공식화된 인사관리 및 성과제도
  • 여성관리자
  • 여성임금
  • 패널순서형로짓모형
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
70 0

0.0%

' 개인적・조직적 요인이 여성관리자의 경력목표에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 여성관리자의 승진결정요인 분석
    강민정 [2013]
  • 여성관리자의 경력목표 변화 유형과 관련변인
    김강호 [2015]
  • 성취동기와 가족친화제도가 기혼 여성의 직장-가정 갈등과 경력몰입에 미치는 조절변인의 효과
    강혜련 [2000]
  • 남녀관리자의 경력성공 모형 비교
    강혜련 [2007]
  • 가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 -
    김영조 [2012]