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- 저자 오민지 ( Minji Oh ) 이하영 ( Hayoung Lee ) 이수영 ( Soo-young Lee )
- 제어번호 106425840
- 학술지명 한국인사행정학회보
- 권호사항 Vol. 18 No. 2 [ 2019 ]
- 발행처 한국인사행정학회
- 발행처 URL http://www.hrm.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 1-35 ( 35쪽)
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- 출판년도 2019
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 Hawthorne studies Human relations Organizational commitment Organizational management 인간관계론 조직관리 조직몰입 호오손연구