연구동향 분석

호텔종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도간의 영향관계 연구

김태경(Kim, Tae-Kyung) 박영진(Park, Young-Jin) 2019년

논문상세정보
인용/피인용
' 호텔종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도간의 영향관계 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 감정노동(emotional labor)
  • 이직의도 (turnover intention)
  • 직무소진(jobburnout)
  • 직무스트레스(Job Stress)
  • 호텔종사원(hotelemployees)
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
144 0

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