대한민국 공무원의 동기, 직무, 제도적 요인이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향요인 연구: 친가족정책의 조절효과를 중심으로

' 대한민국 공무원의 동기, 직무, 제도적 요인이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향요인 연구: 친가족정책의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Job demand-resource model
  • Job resources
  • Job satisfaction
  • Job stress
  • Public service motivation
  • Spillover
  • family-friendlypolicies
  • job autonomy
  • quality-of-life
  • 공공봉사동기(Public Service Motivation)
  • 삶의 질 (quality of life)
  • 업무수행자원
  • 업무자율성
  • 전이이론
  • 직무만족
  • 직무스트레스
  • 직무요구-자원이론
  • 친가족정책
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 대한민국 공무원의 동기, 직무, 제도적 요인이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향요인 연구: 친가족정책의 조절효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 한국 정부조직의 여성친화성 실태 및 강화방안에 관한 실증적 연구: 공무원의 인식과 선호를 중심으로
    박천오 [2001]
  • 카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -
    오정학 [2011]
  • 직무만족 및 조직몰입의 결정요인에 관한 연구: 지방공무원의 직무 스트레스를 중심으로
    박기관 [2008]
  • 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입에 관한연구
    옥원호 [2001]
  • 지방공무원의 직무스트레스와 조직몰입도 영향변인의 경로분석
    김대원 [2003]
  • 조직 내・외부적 갈등요인이 삶의 질 및 조직시민행동에 미치는 영향력 연구: 책임운영기관 내 긍정심리자본 분석을 중심으로
    김화연 [2017]
  • 장애인의 직무만족도가 삶의 질에 미치는 영향: 직무적합성과 장애로 인한 차별경험의 조절효과를 중심으로
    박광표 [2015]
  • 자원봉사 지속의지 영향 요인 분석 : 공공봉사동기이론의 적용을 중심으로
    김현진 [2012]
  • 일선관료의 직무탈진과 열의 분석: 직무요구-자원모형과 고객관련 사회적 스트레스 유발요인을 중심으로
    김서용 [2017]
  • 유연근무제가 조직결과에 미치는 영향력에 관한 연구: 공공조직 내 개혁가치의 조절효과를 중심으로
    민경률 [2013]
  • 유아교사의 근무환경 및 직무만족도 관련변인이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 구조모형 분석
    김규수 [2014]
  • 아동학대예방센터 상담원의 직무스트레스 실태 및 이직고려와 직무만족도에 관한 연구
    강은숙 [2006]
  • 시민의 삶의 질 선행 요인 규명에 관한 연구: 일반 가구와 저소득층 가구의 비교를 중심으로
    김선아 [2014]
  • 스마트워크(Smart Work) 환경에서 개인의 직무만족에 영향을 미치는 요인
    서아영 [2012]
  • 소방공무원의 건강 관련 삶의 질에 영향을 미치는 요인: 외상 후 스트레스 증상, 건강 관련 업무제약, 가족지지를 중심으로
    박기수 [2017]
  • 삶의 질(QoL) 연구의 행정학적 함의와 제언
    고명철 [2012]
  • 보건진료 전담공무원의 전문직 삶의 질 관련요인
    김정희 [2018]
  • 대한민국 공무원의 동기유형과 조직시민행동, 삶의 질에 관한 연구: 자기결정성이론(Self-Determination Theory)을 중심으로
    서은혜 [2018]
  • 꿈꾸던 공무원 됐는데…왜 삶을 포기했을까
  • 근로생활의 질과 직무만족이 피부미용사의 삶의 질에 미치는 영향
    김민주 [2019]
  • 공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로
    오화선 [2014]
  • 공무원의 삶의 질
  • 공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
    김태호 [2010]
  • 경찰공무원의 직무스트레스요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 치안센터 민원 담당관을 중심으로
    김구 [2005]
  • 경찰공무원의 스트레스와 심리적 탈진
    김병섭 [1994]
  • 가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 -
    김영조 [2012]
  • 가족친화적 환경과 기업정책
    강혜련 [2001]
  • 가족친화경영이 여성근로자의 직무만족에 미치는 영향
    서옥산 [2013]
  • 韓 ‘삶의 질 지수’는 OECD 조사 40개國 중 30위… ‘제자리’
  • Ping 의 2 단계 접근법을 이용한 조절효과분석: 경찰조직의 분배, 절차 및 상호작용공정성을 중심으로
    강광수 [2011]
  • OECD 국가의 행복 결정요인 규명에 관한 연구: 행복역량의 조절 효과를 중심으로
    김선아 [2018]