연구동향 분석

노동조합의 집단행동의 선행요인: 고용불안과 노조리더십의 조절효과

손헌일 윤한성 2019년

논문상세정보
인용/피인용
' 노동조합의 집단행동의 선행요인: 고용불안과 노조리더십의 조절효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Job insecurity
  • Union collective action
  • Union effectiveness
  • Union identification
  • Union leadership
  • organizationalinjustice
  • 고용불안
  • 노조동일시
  • 노조리더십
  • 노조효과성
  • 불공정성
  • 집단행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
161 0

0.0%

' 노동조합의 집단행동의 선행요인: 고용불안과 노조리더십의 조절효과' 의 참고문헌

  • 호텔기업 구성원의 개인⋅환경적합성이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
    김우진 [2014]
  • 호텔 종사원의 리더 공정성 지각이 노사관계행동에 미치는 영향
    권혁기 [2015]
  • 항공사 종사원의 고용불안이 직무만족 및 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 연구
    박수영 [2011]
  • 집단간 관계에서 회사 신뢰와 노조 정체성이 노조의 집단행동에 미치는 영향에 대한 연구
    박래효 [2009]
  • 직무불안정이 개인의 직무태도 및 행동에 미치는 영향 : 다운사이징의 조절효과를 중심으로
    박경규 [2005]
  • 직무 임베디드니스가 조직시민행동에 미치는 영향과 진정성 리더십의 조절효과
    김종술 [2013]
  • 조직심리와 행동의 이해
    김원형 [2009]
  • 인사고과 공정성, 정서적 안녕, 이타적 행동의 관계 - 진성리더십의 조절된 매개효과 -
    신승인 [2018]
  • 노조몰입의 선행 요인에 관한 탐색적 연구
    강수돌 [2014]
  • 노동조합지도자 리더십 효과성：전투성향과 온건성향에 관한 상황 이론의 탐색
    권순식 [2009]
  • 근로자의 가치성향이 노조정체성과 노조참여행동에 미치는 영향
    박은철 [2011]
  • 교사의 조직공정성 인식과 조직시민행동이 교사의 혁신행동에 미치는 영향
    강경석 [2008]
  • 고용조정을 경험한 조직에서 사원들의 고용불안감 및 신뢰감 지각과 직무성과와의 관계에 관한 연구
    박상언 [2004]