감정노동자의 자아분화와 직무스트레스수준의 관계:자기위로능력의 매개효과

논문상세정보
' 감정노동자의 자아분화와 직무스트레스수준의 관계:자기위로능력의 매개효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Emotional worker
  • call center
  • job-stress
  • self differentiation
  • self-soothing ability
  • 감정노동자
  • 자기위로능력
  • 자아분화
  • 직무스트레스
  • 콜센터
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,812 0

0.0%