연구동향 분석

공공기관 구성원의 경력개발이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 상사지원인식의 조절효과를 중심으로

최다은(Da-Eun Choi) 윤동열(Dong-Yeol Yoon) 김성훈(Seonghoon Kim) 2019년

논문상세정보
인용/피인용
' 공공기관 구성원의 경력개발이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 상사지원인식의 조절효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • Career Development
  • Organizational Commitment
  • Public Institution
  • Turnover Intention
  • perceived supervisor support
  • 경력개발
  • 공공기관
  • 상시지원인식
  • 이직의도
  • 조직몰입
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
16,096 0

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