조직구성원들이 경험하는 컴페션과 긍정 리더십이 집단적 자긍심과 직무성과에 미치는 영향 : 긍정적 조직 정체성의 매개효과
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저자
고성훈
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제어번호
106011896
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학술지명
專門經營人硏究
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권호사항
Vol.
21
No.
4
[
2018
]
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발행처
한국전문경영인학회
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자료유형
학술저널
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수록면
39-59
(
21쪽)
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언어
Korean
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출판년도
2018
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등재정보
KCI등재
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판매처
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조직구성원들이 경험하는 컴페션과 긍정 리더십이 집단적 자긍심과 직무성과에 미치는 영향 : 긍정적 조직 정체성의 매개효과' 의 참고문헌
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내적·외적 미덕적 행위가 업무성과에 미치는 영향 - 질적 연구를 통한 연구모형 개발을 중심으로 -
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“조직 구성원들의 미덕적 행위가 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구”
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The contours and consequences of compassion at work
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The Effect of Acts of Compassion Within Organizations on Corporate Reputation : Contributions to Employee Volunteering
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Social comparisons in Boundary-spanning Work: Effects of Community Outreach on Members' Organizational Identity and Identification
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SPSS and SAS procedures for estimating indirect effects in simple mediation models
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Research in Organizational Behavior (Vol. 18)
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Positive leadership: Meaning and application across cultures
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Positive global leadership
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Positive Organizational Scholarship
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Pathways for positive identity construction at work: Four types of positive identity and the building of social resources
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Organizational Image and Member Identification
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Making the impossible possible
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Leading in times of trauma
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Introduction contributions to the discipline of positive organizational scholarship
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Handbook of positive organizational scholarship
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Handbook of organization studies
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Exploring positive relationships at work
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Explaining compassion organizing
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Compassion in organizational life
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Collective self-esteem and ingroup bias
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Caring for the caregivers : Patterns of organizational caregiving
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Applied positive psychology
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An introduction to positive organizational scholarship
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A collective self-esteem scale : Self-evaluation of one’s social identity
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