연구동향 분석

중국의 조직 리더십과 근로자의 WLB(Work-Life Balance)에 관한 연구: 기업과 공무원 조직을 중심으로

왕서혜 박상수 2018년

논문상세정보
    • 저자 왕서혜 박상수
    • 제어번호 105965352
    • 학술지명 中國硏究
    • 권호사항 Vol. 77 No. - [ 2018 ]
    • 발행처 한국외국어대학교 중국연구소
    • 발행처 URL http://builder.hufs.ac.kr/user/china114
    • 자료유형 학술저널
    • 수록면 263-286
    • 언어 Korean
    • 출판년도 2018
    • 등재정보 KCI등재
    • 소장기관 이화여자대학교 중앙도서관
    • 판매처
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' 중국의 조직 리더십과 근로자의 WLB(Work-Life Balance)에 관한 연구: 기업과 공무원 조직을 중심으로' 의 참고문헌

  • 팀 리더십행동과 직무특성이 팀의 응집력과 효능감에 미치는 영향 : 팀 분위기의 매개효과
    박홍규 [2014]
  • 진성리더십과 변혁적 리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향 : 긍정 심리자본과 조직동일시의 매개효과를 중심으로
    오현아 [2017]
  • 다수준 분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구 : 세대별 일의 가치와 제도 및 지원분위기의 효과
    이혜정 [2012]
  • 变革型领导的结构与测量
    李超平 [2005]
  • 人力资源管理的新视角:工作-生活平衡
    马丽 [2010]
  • Work-based resources as moderators of the relationship between work and hours and satisfaction with work-family balance
    Valcour, M. [2007]
  • When Work Family Benefits Are Not Enough : The Influence of Work Family Culture on Benefit Utilization, Organizational attachment, and work family conflict
  • Unlocking the mask : A look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors
  • Transformational leadership development: Manual for the multifactor leadership questionnaire
    Bass, B. M. [1990]
  • Toward a conceptualization of optimal self-esteem
  • The Impact of Leadership on Workgroup Climate and Performance in A Non-profit Organization
  • Leadership that Gets Results. Harvard business review
    Goleman, D. [2000]
  • Leadership and performance beyond expectation
    Bass, B. M. [1985]
  • Leadership Style, Social Climate And Organizational Outcomes : A Study of a Swedish University College
    Ekvall, G. [1998]
  • Leadership Motivation and The Driver of Share Price : The Business Case for Measuring Organizational Climate
    Watkin, C. [2003]
  • Leadership
  • Authentic leadership: A positive development approach
    Luthans, F. [2003]
  • Authentic leadership of preceptors : predictor of new graduate nurses’ work engagement and job satisfaction
  • Authentic leadership development : Getting to the root of positive forms of leadership
  • Authentic leadership and eudaemonic well-being : understangding leaf-follower outcomes
    Ilies, R [2005]
  • Authentic leadership : Development and validation of a theory-based measure
  • Assembling fragments into a lens : A review, critique, ad proposed research agenda for organizational work climate literature
    Kuenzi, M. [2009]
  • A framework for linking culture and improvement initiatives in organizations