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조직 구성원의 도전적 직무경험과 혁신행동과의 관계

임창현(Changhyun Im) 위영은(Youngeun Wee) 이효선(Hyoseon Lee) 2018년

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논문상세정보

- 저자 임창현(Changhyun Im) 위영은(Youngeun Wee) 이효선(Hyoseon Lee)
- 제어번호 105543733
- 학술지명 예술인문사회융합멀티미디어논문지
- 권호사항 Vol. 8 No. 7 [ 2018 ]
- 발행처 인문사회과학기술융합학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 75-82 ( 8쪽)
- 언어 -
- 출판년도 2018
- KDC 300
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 교보문고
- 주제어 Challenging Job Experience Human Resource Development Innovative Behavior Moderating effect Organizational Support 도전적 직무경험 인적자원개발 조절 효과 조직지원 혁신행동
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 16,182)

인용/피인용

조직 구성원의 도전적 직무경험과 혁신행동과의 관계

' 조직 구성원의 도전적 직무경험과 혁신행동과의 관계' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	사회과학 Challenging Job Experience Human Resource Development Innovative Behavior Moderating effect organizational support 도전적 직무경험 인적자원개발 조절 효과 조직지원 혁신행동
16,163	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	사회과학	13,044	0	0.0%
주제어	Challenging Job Experience	3	0	0.0%
	Human Resource Development	56	0	0.0%
	Innovative Behavior	236	0	0.0%
	Moderating effect	168	0	0.0%
	organizational support	77	0	0.0%
	도전적 직무경험	5	0	0.0%
	인적자원개발	144	0	0.0%
	조절 효과	1,597	0	0.0%
	조직지원	98	0	0.0%
	혁신행동	765	0	0.0%
계		16,193	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0