연구동향 분석

리더-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 성과지향 문화, 관계지향 문화의 조절효과

이화정(Hwajeong Lee) 함상우(Sang-Woo Hahm) 이상호(Sanghoo Lee) 2018년

논문상세정보
인용/피인용
' 리더-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 성과지향 문화, 관계지향 문화의 조절효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 사회과학
  • Leader-member exchange
  • job-satisfaction
  • performance-orientedculture
  • relation-oriented culture
  • 관계지향문화
  • 리더-구성원 교환관계
  • 성과지향 문화
  • 직무만족
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
17,251 0

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