연구동향 분석

구성원의 상사후원인식에 따른 자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위가 조직시민행동에 미치는 영향

김성용 김현근 안성익 2018년

논문상세정보
인용/피인용
' 구성원의 상사후원인식에 따른 자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위가 조직시민행동에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Job Crafting
  • Job Design
  • Organizational Citizenship Behavior
  • Perceived Supervisory Support
  • self-determinant theory
  • 상사후원인식
  • 자기주도직무설계
  • 잡 크래프팅
  • 조직시민행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,725 0

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