근로자 파견 법리의 불법구조와 분석 - 파견과 도급의 구별 기준 정립을 위한 시론
김대근
2018년
' 근로자 파견 법리의 불법구조와 분석 - 파견과 도급의 구별 기준 정립을 위한 시론' 의 참고문헌
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합리적인 파견·도급 구별기준에 관한 연구고용노동부 [2014]
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파견법위반죄의 구성요건에 대한 연구 : 파견과 도급의 구별기준을 중심으로김대근 [2017]
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파견노동 및 현행 파견법의 문제점과 법적 과제조경배 [2016]
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파견·도급 구별 참고자료
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차별 개념의 규범적 이해
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위장도급의 판단 ― 파견과 도급의 준별 ―최은배 [2011]
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불법파견에 대한 벌칙규정의 적용김기선 [2011]
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근로자파견법의 목적과 개선 방향
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고용노동백서고용노동부 [2016]
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간접고용 국제비교은수미 [2012]
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「새로 쓴 노동법」김형배 [2016]
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“사내도급에서의 위장도급과 불법파견의 상호관계”[2011]
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“비정규직법의 쟁점과 입법정책적 과제”[2009]
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“노무도급과 위장도급”김봉수 [2012]
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“근로자파견관계의 판단방식과 기준”조임영 [2007]
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“Amartya Sen의 정의론의 방법과 구조”김대근 [2011]
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‘파견과 도급의 구별’이라는 틀의 재검토권영환 [2011]