운수업 근로자의 미래에 대한 기대 향상을 위한 조직지원인식과 공정성 지각의 효과에 대한 연구

김성한 함상우 2018년

논문상세정보

인용/피인용

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	사회과학
13,015	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	사회과학	13,044	0.0%
계		13,044	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수

The Role of Fair Treatment and Rewards in Perceptions of Organizational Support and Leader-member Exchange
S. J. Wayne [2002]
Social Learning Theory
Berstein, J. [1977]
Reciprocation of Perceived Organizational Support
R. A. Eisenberger [2001]
R. H, Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviors:Do Fairness Perceptions Influence Employee Citizenship?
R. H. Moorman [1991]
Motivation: A Diagnostic Approach in Perspectives on Behavior in Organizations
D. A. Nadler [1977]
Inequity in Social Exchange
J. S. Adams [1965]
Incremental Effects of Reward on Creativity
R. Eisenberger [2001]
Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions to Pay Raise Decisions
R. Folger [1989]
Cognitive Factors in Electrodermal Conditioning
W. W. Grings [1973]
Antecedents and Consequences of Development Expectancy and Present Need Satisfaction
S. W. Hahm [2014]