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Bridging Service Employee s Intrinsic Motivation and Job Performance

Seong-Ho Kang(강성호) Won-Moo Hur(허원무) 2018년

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논문상세정보

- 저자 Seong-Ho Kang(강성호) Won-Moo Hur(허원무)
- 주제어 Emotional Support. Employee Creativity Co-workerSupport Intrinsic Motivation Job Performance
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 10,426)

인용/피인용

Bridging Service Employee s Intrinsic Motivatio ...

' Bridging Service Employee s Intrinsic Motivation and Job Performance' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 Emotional Support. Employee Creativity co-workersupport intrinsic motivation job performance
10,069	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0	0.0%
주제어	Emotional Support.	1	0	0.0%
	Employee Creativity	18	0	0.0%
	co-workersupport	9	0	0.0%
	intrinsic motivation	225	0	0.0%
	job performance	583	0	0.0%
계		10,432	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0