연구동향 분석

대졸 초기경력자의 조직적응에 관한 질적 연구: 이직고려사유와 이에 대한대응실태를 중심으로

장서영 장원섭 2008년

논문상세정보
    • 저자 장서영 장원섭
    • 제어번호 104998031
    • 학술지명 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education
    • 권호사항 Vol. 11 No. 3 [ 2008 ]
    • 발행처 한국성인교육학회
    • 자료유형 학술저널
    • 수록면 105-138
    • 언어 Korean
    • 출판년도 2008
    • 등재정보 KCI등재
    • 판매처
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' 대졸 초기경력자의 조직적응에 관한 질적 연구: 이직고려사유와 이에 대한대응실태를 중심으로' 의 참고문헌

  • 초기경력자의 학습과 적응에서 개발지원 관계망의 역할
    심우정 [2004]
  • 초기경력자의 실행공동체 참여와 학습 및 적응과의 상관성 연 구
    장주희 [2005]
  • 직장인의 이직 실태 조사: 직장인의 이직과 기업의 대응 방안
    이철선 - [2007]
  • 직무만족, 이직의도 및 이직행위의 관계에 대한 패널자료 분석
    나인강(Na In-Gang) 대한경영학회지 18 2 509-530 [2005]
  • 조직사회화 과정에서 멘토의 역할
    김한얼 경영학연구 22 2 269-294 [1993]
  • 인구통계학적 특성에 따른 조직 구성원의 조직몰입의 차이에 관한연구
    정윤호 인적자원개발연구 6 2 95-121 [2004]
  • 신입사원의 조직사회화에 대한 종단적 연구
    박경규 인사조직연구 7 1 43-82 [1999]
  • 신입사원의 이직의도에 관한 실증연구: 채용과정의 정보의 현실성을 중심으로
    김종인 상경연구 27 2 77-104 [2002]
  • 멘토링 기능과 조직몰입과의 관련성
    김태형 경영연구 3 1 99-121 [1999]
  • 멘토관계와 신입사원의 조직적응
    윤종록 대한경영학회 19 665-697 [1998]
  • 멘토 기능이 직무유형에 따라 조직적응에 미치는 영향에 관한 연구
    백지연 직업능력개발연구 10 2 51-72 [2007]
  • 대졸 초기경력자의 조직적응요인들과 심리사회적, 구조적, 학습경험적 요인들 간의 정준상관 분석연구
    김소영 한국교육 34 4 109-133 [2007]
  • 대졸 신입사원 평균 재교육기간 20.3개월, 비용 6,218만원 소요
    한국경영자총협회 월간 경영계 6월 62-63 [2005]
  • 노동이동과 인력개발
    이병희 노동경제논집 28 1 1-28 [2005]
  • 교육과 일: 사회학적 접근
    Bills, D. B. - [2004]
  • What can you tell form an N of 1: Issues of validity and reliability in qualitative research
    Merriam, S. B. PAACE Journal of Lifelong Learning 4 51-60 [1995]
  • Toward a theory of organizational socialization
    Van Maanen, J. Research in Organizational Behavior 1 209-264 [1979]
  • The multiple socialization of organization members
    Feldman, D. C. Academy of Management Review 6 2 309-318 [1981]
  • The Discovery of grounded theory
    Glaser, B. G. - [1968]
  • Surprise and sense making: What newcomers experience in entering unfamiliar organizational setting
    Louis, M. R. Administrative Science Quarterly 25 2 26-251 [1980]
  • Qualitative research and case study application in education
    Merriam, S. B. - [1998]
  • Qualitative inquiry and research design: Choosing among five tradition
  • Qualitative evaluation and research methods
    Patton, M. Q. - [1990]
  • Psychology of learning for instruction
    Driscoll, M. - [2000]
  • Protean careers of the 21st century
    Hall, D. T. Academy of Management Executive 10 4 8-16 [1996]
  • Organizational socialization:making sense of the past and present as a prologue for the future
    Saks, A. M Journal of Vocational Behavior 51 234-279 [1997]
  • Organizational socialization as a learning process: The role of information acquisition
    Ostroff, C. Personnel Psychology 45 4 849-874 [1992]
  • Organizational Socialization: Its Content and Consequences
    Chao, G. T. Journal of Applied Psychology 79 5 730-743 [1994]
  • Newcomer socialization: The role of supervisors, coworkers, fiends and family members
    Setton, R. P. Journal of Business and Psychology 11 4 507-516 [1997]
  • New employee development: A review and reconceptualization
    Holton Ⅲ, E. F. Human Resource Development Quarterly 7 3 233-252 [1996]
  • Managing careers in organizations
    Feldman, D. C. - [1988]
  • Adaptation to work transitions: An integrative approach In: Research in personnel and human resources management
    Ashford, S. J. 1-39 [1990]
  • A Contingency Theory of Socialization
    Feldman, D. C. Administrative Science Quarterly 21 3 433-452 [1976]