장애여성과 비장애여성의 직무실태와 만족에 관한 연구-같은 사업장에 근무하는 여성들을 대상으로

논문상세정보

' 장애여성과 비장애여성의 직무실태와 만족에 관한 연구-같은 사업장에 근무하는 여성들을 대상으로' 의 참고문헌

  • 한국장애인 고용정책의 전개과정과 장애인 고용활성화 과제에 관한 연구
    - [2000]
  • 취업 장애인의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 지체장애인을 중심으로
    - [1998]
  • 직무만족이 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구
    - [1993]
  • 지각된 직무특성과 성역할 갈등이 직무만족에 미치는 영향
    - [1992]
  • 중증 및 장애여성 고용가산제도 도입에 따른 효과성 분석
    - [2001]
  • 장애인의 인사관리에 관한 연구
    - [1992]
  • 장애인공무원 직무특성과 고용실태 연구
    - [2004]
  • 장애인 직업재활이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    - [1993]
  • 장애인 고용동향
    - [2003]
  • 장애여성의 취업실태 및 고용기회 확대방안
    - [1997]
  • 장애여성의 일상을 통해 본 실태조사 결과보고서: 성남시 재가 성인장애여성을 중심으로
    - [2001]
  • 장애여성의 성역할 태도와 생활만족도에 관한 연구
    3 2 40-66 [1999]
  • 장애여성의 고용활성화를 위한 인적자원개발 연구
    - [2002]
  • 장애여성 인권운동의 과제
    - [2000]
  • 장애여성 생활실태와 대책
    - [2002]
  • 우리나라 장애인고용의 문제점과 고용활성화 방안연구
    - [1993]
  • 여성지체장애인의 고용활성화 방안을 위한 연구
    - [1999]
  • 여성 지체장애인의 직업생활지속 강화 요인에 관한 탐색적 연구
    - [1999]
  • 시각장애 근로자의 직무만족과 이직에 관한 조사연구
    - [1997]
  • 성인지적 관점에서 본 장애여성 정책 분석
    - [2002]
  • 공공 조직구성원의 직무만족에 관한 연구
    - [1999]
  • 2000년도 장애인 실태조사
    - [2001]