“성과관리제도의 운영실태에 관한분석: 중앙행정기관을 중심으로”
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연구자 Analysis
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“성과관리제도의 운영실태에 관한분석: 중앙행정기관을 중심으로”' 의 참고문헌
행정자치부 성과관리체계 및운영에 관한 진단 및 메타평가
한국 정부업무평가제도의 특성분석과 발전방안
방병식
정책분석평가학회보 12 1 199-225
[2002]
지방자치단체 성과관리 영향요인에 관한 연구: 지방자치단체 공무원의 인식을 중심으로
최정우
한국행정학보 47 3 285-308
[2013]
중앙행정기관 성과관리제도의 운영실태 및 만족요인 분석:성과관리 담당공무원의 인식을 중심으로
임동진
정책분석평가학회보 20 3 83-114
[2010]
중앙정부 성과관리에서의 만족도 조사 활용실태 및 영향요인 분석 - 만족도 담당 공무원의 인식을 중심으로 -
임동진
한국정책학회보 19 4 503-529
[2010]
조직성과평가결과에 관한 공무원의 수용성 제고방안 - 성과평가 체제의 제도적 요인을 중심으로 -
강황선
한국행정논집 16 4 789-811
[2004]
정부업무평가 기본방향과 제도운영에 대한 실태분석
허만형
한국정책과학학회보 12 1 1-18
[2008]
성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로
성과지향적 국가정보화사업 관리를 위한 성과관리체계 개편에 관한 연구
윤상오
현대사회와 행정 22 3 185-210
[2012]
성과주의 예산제도 도입에 따른 지방자치단체의 통합성과관리방안 -서울시 사례를 중심으로-
이세구
한국지방재정논집 8 1 135-162
[2003]
성과관리시스템 도입성과의 영향요인 연구:시스템 전략, 구성 및 운영, 집행 측면에 대한 위계적 회귀분석결과를 중심으로
남승하
현대사회와 행정 20 2 207-235
[2010]
성과관리 제도 운영 분석 및 정책과제: 중앙행정기관을 중심으로
공병천
한국공공관리학보 26 4 55-85
[2012]
성과관리 시행계획(성과계획) 수립 및 평가 방법
새로운 정부업무평가제도의 발전을 위한 개선방안 모색
제갈돈
정책분석평가학회보 18 1 65-99
[2008]
국방부문 재정성과관리제도의 정착에 관한 고찰: 제도적 통합을 중심으로
이덕로
현대사회와 행정 18 3 139-163
[2008]
교육인적자원부 재정사업 성과관리체계의 개발과 한계
나태준
행정논총 44 4 259-283
[2006]
공공부문과 민간부문의 성과관리도구 도입이 조직성과향상에 미치는 영향요인 비교 분석: 성과관리도구로서 BSC 시스템 적용을 중심으로
이창길
정책분석평가학회보 17 3 55-86
[2007]
공공부문 성과관리에서의 BSC 활용에 관한 연구
김선명
현대사회와 행정 15 2 101-120
[2005]
공공부문 BSC의 성공적 운영방안에 관한 연구: 조달청의 사례를 중심으로
이석환
한국행정학보 42 1 253-272
[2008]
결과중심의 성과측정 및 성과관리체제에 관한 연구
The mechanisms and outcomes of evaluation influence
The Tides of Reform Revisited: Pattern in Making Government Works, 1925-2002
The Psychological Barriers to Performance Management:Or Why Isn't Everyone Jumping on the Performance-Management Bandwagon?
Behn,R.D
Public Performance &Management Review 26 1 5-25
[2002]
Performance-based management: Responding to the challenges
Wholey, J.
Public Productivity and Management Review 22 3 288-307
[1999]
Performance management: A framework for management control systems research
Otley,D.T
Management Accounting Research 10 4 363-382
[1999]
Performance Measurement: Getting Results
Performance Measurement and Evaluation Washington:Definitions and Relationships
Moderating Effects of Goal Acceptance on the Relationship between Group Cohesiveness and Productivity
Implementing the Vision: Addressing Challenges to Results-Focused Management and Budgeting
Beyond Attribution Theory: Cognitive Processes in Performance Appraisal
Elig, T.
Journal of Applied Psychology 66 2 127-148
[1979]
Assessing the Relationship between Satisfaction with Public Service Delivery and Trust in Government: The Impact of the Predispostion of Citizens toward Government on Evaluations of Its Performance
Kampen, J. K.
Public Performance and Management Review 29 4 387-405
[2006]
'
“성과관리제도의 운영실태에 관한분석: 중앙행정기관을 중심으로”'
의 유사주제(
) 논문