논문상세정보
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- 저자 박천오
- 제어번호 104726423
- 학술지명 한국행정학보
- 권호사항 Vol. 41 No. 3 [ 2007 ]
- 발행처 한국행정학회
- 발행처 URL http://www.kapa21.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 221-241
- 언어 Korean
- 출판년도 2007
- 등재정보 KCI등재
- 소장기관 영남대학교 중앙도서관 영남대학교 중앙도서관
- 판매처
유사주제 논문( 0)
인용/피인용
“우리나라의 공무원 징계와 퇴출:실태와 대안”
박천오
2007년
' “우리나라의 공무원 징계와 퇴출:실태와 대안”' 의 참고문헌
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현대 인사행정론
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한국인사행정론
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지방자치단체의 성과측정을 위한 벤치마크: 인사행정분야:미국
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신인사시스템 설명자료: 현장시정추진단 구성을 중심으로
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새인사행정론
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기업경영식 인사관리의 인사행정에의 제도화 정당성에 관한 분석: 공공조직과 기업조직 관리자의 인사행정 유연성 인식의 비교를 중심으로
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공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정기능의 강화
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공무원 재임용제
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The Use of Warnings and Dismissals
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The Practice of Employee Discipline
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The Case of North Dakota Review of Public Personnel Administration
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Supervisor and Manager Styles in Handling Discipline and Grievance
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Punishment in Organizations Academy of Management Review
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Public Personnel Management and Public Policy
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Public Personnel Administration. Belmont, CA: Thompson
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Public Management Reform
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Personnel Management in the Public Sector
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Managerial Use of Dismissal: Organizational-Level Determinants
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Integrating People Management Into Public Service Reform
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Human Resource Management: The Public Service Perspective
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Human Resource Management in Government
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Handbook of Public Administration
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Employee Discipline and Removal: Coping with Job Security
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Discipline: Towards Trust and Self-discipline
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Discipline and Dismissal
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A Search for Correlates School of Business University of Massachusetts
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A New Approach to Discipline