연구동향 분석

변혁적/거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향:조직문화의 조절효과를 중심으로

류병곤 류은영 2013년

논문상세정보
인용/피인용

' 변혁적/거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향:조직문화의 조절효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 행정조직문화와 단체장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 경상남도 기초자치단체를 중심으로
    임채숙 한국지방자치연구 12 3 43-67 [2010]
  • 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    김호정 한국행정학보 36 4 87-105 [2002]
  • 카지노 영업 관리자의 변혁적 리더십·거래적 리더십이 딜러의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화를 매개변수로
    성지현 서비스산업연구 9 1 63-78 [2012]
  • 지방행정조직 중간관리자의 리더십, 자기효능감, 조직문화 및 조직유효성의 관계
    지경이 인적자원관리연구 17 1 235-258 [2010]
  • 지방자치단체장의 리더십, 조직문화, 조직효과성의 관계:경쟁가치모형의 적용
    조경호 지방행정연구 19 4 59-90 [2005]
  • 조직의 문화유형, 최고경영자의 리더십유형 및 행동성과에 관한 실증연구
    김남현 인사·조직연구 5 1 193-238 [1997]
  • 조직문화와 조직효과성간 관계- 리더십의 조절효과를 중심으로-
    이정남 인적자원개발연구 12 2 31-49 [2009]
  • 조직문화와 리더쉽의 적합성이 행동적 유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구
    전상호 경영학연구 24 4 153-186 [1995]
  • 조직문화, 리더십, 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 간의관계 에 관한 연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로
    한봉주 [2010]
  • 조직문화, 리더십, 조직효과성의 관계 : 부산광역시를 대상으로
    김호정 한국행정학보 37 4 103-123 [2003]
  • 조직문화, 리더십, 조직몰입간 인과관계 고찰
    김호균 한국사회와 행정연구 18 2 23-49 [2007]
  • 인구통계학적 특성, 리더십 및 조직유효성간의 관계와 조직문화의 매개효과분석
    지경이 경영과 정보연구 31 1 117-147 [2012]
  • 변혁적 , 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 공 , 사조직의 비교
    김호정 한국행정학보 35 2 197-216 [2001]
  • “조직문화 유형과 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”
    구연원 [2006]
  • he implications of transactional and transformational leadership for individual, team, and organizational development, In Research in organizational change and development 4
    Bass, B. M. 231-272 [1990]
  • Transformational leadership and organizational structure
    Bass, B. M. International Journal of Public Administration Quarterly 17 112-121 [1993]
  • Transformational Leadership and Performance:A Longitudinal Investigation
    Yammarino, F. J. The Leadership Quarterly 4 1 81-102 [1993]
  • Transformational Leadership and Multiple Levels of Analysis
    Yammarino, F. J. Human Relations 43 10 975-995 [1990]
  • Theory of transformational leadership redux
    Bass, B. M. The Leadership Quarterly 6 4 463-478 [1996]
  • The transformational leader
    Tichy, N. M. Training & Development Journal 40 7 27-32 [1986]
  • The nature and implications of contextual influences on transformational leadership: a conceptual examination
    Pawar, B. S Academy of Management Review 22 1 80-109 [1997]
  • The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization
    Allen, N. J. Journal of occupational psychology 63 1 1-18 [1990]
  • The Transformation of Organizational Cultures: A Competing Values Perspective, In Organizational Culture
    Quinn, R. E. 315-334 [1985]
  • Responding to Organizational Identity Threats : Exploring the Role of Organizational Culture
    Ravasi, D Academy of Management Journal 49 3 433-458 [2006]
  • Re examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership
    Avolio, B. J. Journal of occupational and organizational psychology 72 4 441-462 [1999]
  • Psychometric Theory
  • Organizational Culture and Leadership
    Schein, E. H - [1992]
  • Organization Culture in the Public Sector: Evidence from Six Organizations
    Parker, R. International Journal of Public Sector Management 13 2 125-141 [2000]
  • Multivariate abalysis
    Dillon, W. R. - [1984]
  • MLQ Multifactor leadership questionnaire
    Bass, B. M. - [1995]
  • Leading in the 1990's: The four I's of transformational leadership
    Avolio, B. J. Journal of European industrial training 15 9-16 [1991]
  • Leadership: Good, better, best
    Bass, B. M. Organizational Dynamics 13 3 26-40 [1985]
  • Leadership in organizations
    Yukl, G. A. - [2006]
  • Leadership
    Burns, J. M. - [1978]
  • Implementing value-based leadership
    Henderson, M. NZ Business 20 3 12- [2006]
  • From Transactional to Transformational Leadership : Learning to Share the Vision
    Bass, B. M. Organizational Dynamics 18 3 19-31 [1990]
  • Employee-organization Linkages : The Psychology of Commitment, Absenteeism. and Turnover
    Mowday, R. T. - [1982]
  • Effective leadership
    Achua, C. F. - [2010]
  • Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on The Competing Values Framework
    Cameron, K. S. - [1999]
  • Current Developments in Transformational Leadership: Research and Applications
    Bass,B.M The Psychologist-Manager Journal 3 1 5-21 [1999]
  • Competing Values Leadership:Creating Value in Organizations
    Cameron, K. S. - [2006]
  • Changing organizational culture with scenario planning
    Korte, R. F. Futures 39 6 645-656 [2007]
  • A Three-Component Conceptualization of Organizational Commitment. Human
    Meyer, J. P. Resource Management Review 1 61-89 [1991]