TV홈쇼핑업체의 조직문화가 직무만족 몰입 및 이직의도에 미치는 영향

논문상세정보

' TV홈쇼핑업체의 조직문화가 직무만족 몰입 및 이직의도에 미치는 영향' 의 참고문헌

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  • 한국기업의 조직문화유형과 조직특성간의 관련성 연구
    서인덕 [1986]
  • 한국 패션기업의 콜레보레이션 동기 유형에 따른 콜레보레이션 분야, 신뢰와 몰입, 성과 및 만족도
    홍원표 한국의류학회지 32 5 692-703 [2008]
  • 패션제품 TV 홈쇼핑 중독에 관한 연구: 물질주의, 쇼호스트, 신용카드를 중심으로
    이승희 대한가정학회지 45 2 63-75 [2007]
  • 패션 기업의 윤리경영을 위한 혁신시스템 Module 개발: 소비자와 업체인의 윤리의식을 중심으로
    이승희 패션 비즈니스 14 1 1-10 [2010]
  • 태권도 지도자의 리더십유형이 조직문화 및 조직유효성에 미치는 영향
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  • 박사
  • 최고경영자의 리더십과 조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향: 4대 대기업집단을 중심으로
    최찬기 [2007]
  • 직무특성, 개인특성 및 리더십유형의 상호작용이 조직몰입에 미 치는 영향
    이상임 [2006]
  • 중소제조업의 조직문화와 조직구조와의 관계
    이덕로 호서문화회보 13 195-216 [1999]
  • 조직문화유형이 임파워먼트 및 조직유효성에 미치는 영향과 고용불안정성 및 조직신뢰의 군집분석에 관한 연구: 건설 산업을 중심으로
    하성호 한국조직학회보 6 2 115-151 [2009]
  • 조직문화와 조직체 성과와의 관계에 관한 경험적 연구: 조직문화유형, 가치합의성, 그리고 조직구조변수를 중심으로
    정준교 산업관계연구 6 295-327 [1996]
  • 조직문화와 리더십 간의 적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    박찬관 [2002]
  • 조직문화, CEO리더십과 조직혁신과의 관계: 지방공기업을 중심으로
    박동수 조직과 인사관리연구 32 4 85-124 [2008]
  • 조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과
    서인덕 인적자원관리연구 14 2 77-97 [2007]
  • 조직문화 인식 유형이 조직몰입 유형에 미치는 영향에 관한 연구
    한주희 인사·조직연구 5 2 95-134 [1997]
  • 스포츠센터 종사자의 직무특성이 임파워먼트 및 조직유효성에 미 치는 영향
    조정권 [2007]
  • 상업 스포츠조직의 조직사회화 및 조직문화와 조직유효성의 관계
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  • 벤처기업의 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    이광노 [2002]
  • 박사
  • 기업가정신과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구,
    김상용 [2008]
  • 기업가정신과 공식화 및 조직문화와 조직성과 간의 관련성에 관한 연구
    이재훈 경영연구 22 1 91-118 [2007]
  • 기업가정신, 조직구조, 조직문화 및 조직성과간의 관련성에 관한 연구
    이재훈 [2004]
  • 공공 스포츠센터의 조직구조와 조직문화 및 조직유효성의 관계
    최병학 [2006]
  • 경찰공무원의 근무성적평정 공정성 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
    주재진 [2007]
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  • Theory Z: How American business can meet the Japanese challenge
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  • TV 홈쇼핑 이용자의 패션 라이프스타일이 패션제품 구매에 미치는 영향
    이수인 한국의류학회지 28 1 54-65 [2004]
  • Some action implications of corporate culture: A manager's guide to action
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  • Professional turnover: The case of nurses
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  • Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force
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  • CATV홈쇼핑에서 패션제품의 구매행동에 관한 연구
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  • CATV홈쇼핑에 관련된 충동구매행동-패션제품을 중심으로
    박은주 유통연구 7 1 21-40 [2002]
  • An empirical assessment of organizational commitment and organizational effectiveness
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  • A special model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organization analysis
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  • A review and meta-analysis of research on the relationship between behavioral intentions and employee turnover
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  • <지방공기업에서 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관 한 연구: 지하철공사의 사례>
    이정주 [2006]