연구동향 분석

사회복지전담공무원의 역할 스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 잠재평균분석

문영주 2007년

논문상세정보
인용/피인용

' 사회복지전담공무원의 역할 스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 잠재평균분석' 의 참고문헌

  • 현장 사회복지전문직에 대한 주관적 인식 유형-Q방법론의 활용
    32 59-84 [2005]
  • 한국사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건
    2 75-102 [2000]
  • 프로테제 개인의 성격이 멘토링 연결망 특성에 미치는 영향에 관한 연구
    14 1 143-181 [2006]
  • 특별지원청소년을 위한 멘토링프로그램 운영지침서 개발연구
    1-337 [2005]
  • 청소년 E-멘토링 프로그램에 관한 연구
    46 133-158 [2007]
  • 청각장애학생의 학교적응유연성 증진을 위한 멘토링 프로그램 효과성 연구: 보호요인을 중심으로
    413- [2006]
  • 지방정부조직에서 멘티의 멘토관계 구조 및 경험과 멘토링효과
    15 4 75-96 [2005]
  • 주민생활지원서비스 업무운영매뉴얼
    - [2007]
  • 젠더관점을 통해 본 멘토링의 기능과 장애요인
    40 1 107-125 [2006]
  • 정부-기업조직 간 멘토링 기능의 효과 차이
    18 2 99-120 [2007]
  • 유아특수교육교사 양성대학 현장실습 과목의 효율적 운영을 위한 멘토링 모형 개발 연구
    5 2 48-87 [2005]
  • 여성의 경력개발과 멘토링
    283-295 [2006]
  • 사회사업가의 전문직업적 정체성 연구
    - [1994]
  • 사회복지행정
    - [2003]
  • 사회복지전담공무원의 직무성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    - [2003]
  • 사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할
    48 214-242 [2002]
  • 사회복지실무자의 직무성과 결정요인
    - [1993]
  • 사회복지사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    41 7-42 [2000]
  • 사이버멘토링
    - [2007]
  • 미국에서 초임교사 멘토링의 실제와 시사
    23 4 103-128 [2005]
  • 멘토링의 기능과 장애요인을 둘러싼 젠더역학
    1-18 [2005]
  • 멘토링을 통한 초임교사 영어수업능력 신장
    13 2 65-96 [2007]
  • 멘토링에 대한 네트워크적 접근
    191-209 [2006]
  • 멘토링 연결망 형성에 있어서 프로테제 성격(personality)의 영향에 관한 연구 : 사회 연결망 분석을 중심으로
    347-369 [2005]
  • 멘토링 기능이 멘티의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감의 조절효과를 중심으로
    29 2 255-281 [2005]
  • 대학생 멘토링이 중학생 영어학습에 미치는 영향
    59 2 237-268 [2004]
  • 공공·민간 지역복지 전문인력의 직무분석을 통한 사회복지전달체계 효율화 방안연구
    - [1999]
  • the attack on the welfare state
    - [1987]
  • Using LISREL for Structural Equation Modeling
    - [1998]
  • The validity of the job characteristics model
    287-322 [1987]
  • The social psychology of organizations
    - [1978]
  • The elusive factor in organizational effectiveness
    - [1988]
  • Testing for the equivalence of factorial covariance and mean structures The issue of partial measurement invariance
    456-466 [1989]
  • Testing Configural, Metric, Scalar, and Latent Mean Invariance Across Genders in Sociotropy and Autonomy Using a Non-Western Sample
    63 4 636-654 [2003]
  • Structural equation modeling methods of hypothesis testing of latent variable means Measurement and Evaluation in Counseling and Development
    91-105 [1977]
  • Structural Equation Models with Non-normal Variables: Problems and Remedies
    56-75 [1995]
  • Statistical power Analysis for the Behavioral Science
    - [1988]
  • Role Conflict and Ambiguity in Complex Organizations
    150-163 [1970]
  • Phase of the Mentor Relationship Academy of Management Journal
    608-625 [1983]
  • Path Analyses Based on Meta-Analytic Findings
    tur and tur ver intention ver 396-410 [1993]
  • Organizational Determinants of Job Stress
    161-165 [1983]
  • Mentoring in Organizations
    169-174 [1984]
  • Keeping care and commitment in nursing
    1-11 [1980]
  • Introduction to organization Behavior
    279-302 [1981]
  • Formalized Mentor Relationships for Management and Development Program in Federal Government
    489-496 [1981]
  • Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis
    1-55 [1990]
  • Coping With Stressat Work Case Studies from Industry
    - [1980]
  • Communications in statistics
    497-527 [1983]
  • Bureaucracy and Professionalism in the Social Services? A Multi-Dimensional Approach to the Analysis of Conflict and Congruity Journal of Social Service Research
    33-50 [1982]
  • Attributes of a Profession
    45-55 [1957]
  • Alternative ways of assessing model fit
    136-162 [1993]
  • A National ptofile of the Status of Pulic Recreation Services for at-risk Children and Youth
    13 1-25 [1995]
  • 1급 및 23급 사회복지사 직무분석
    - [2004]