연구동향 분석

남녀근로자의 직장-가정 간 갈등과 직무만족도에 관한 연구: 가족 친화적 기업복지제도의 도입을 위한 논의

최수찬 박웅섭 우종민 윤영미 김상아 2006년

논문상세정보
인용/피인용

' 남녀근로자의 직장-가정 간 갈등과 직무만족도에 관한 연구: 가족 친화적 기업복지제도의 도입을 위한 논의' 의 참고문헌

  • 취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구
    박재규 64 - [2003]
  • 취업모의 직장-가정 갈등이 조직성과에 미치는 영향
    전지현 - [2004]
  • 직장생활과 가정생활과의 관계에 관한 연구 만족관계를 중심으로
    이제영 - [1988]
  • 직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 효과에 있어서의 성차:우리나라 관리직 공무원들을 대상으로
    장재윤 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 9 1 23-42 [2003]
  • 직무만족의 측정과 관련변인들의 영향
    김준곤 - [1988]
  • 주말부부 근로자의 가족역할갈등과 직무만족에 관한 연구-스트레스의 매개효과를 중심으로
    백지애 - [2005]
  • 일과 가족 갈등의 통합모형 결과변인과의 관계
    이은희 9 2 1-42 [2000]
  • 성취동기와 가족친화제도가 기혼여성의 직장-가정 갈등과 경력몰입에 미치는 조절변인 효과
    강혜련 5 2 1-14 [2000]
  • 박사
    기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구
    최서연 - [2000]
  • 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구
    강혜련 6 1 23-42 [2001]
  • 기업체노동비용조사보고서
    노동부 - [2001]
  • 기업체 HRD 담당자들의 직무만족도에 관한 연구
    최오성 - [2001]
  • 근로자복지증진을 위한 사내근로복지기금제도
    송길홍 51 - [1995]
  • 국내 기업복지의 활성화 방안 근로자의 욕구에 근거한 기업복지 프로그램 개발
    최수찬 - [2005]
  • 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안
  • Work–family Conflict, Policies, and the Job–life Satisfaction Relationship : A Review and Directions for Organizational Behavior–Human Resources Research
    Kossek, E. E. 83 2 139-149 [1998]
  • Work and Family Stress and Well-being : An Examination of Person-Environment Fit in the Work and Family Domains
    Edwards, J. R 77 2 85-129 [1999]
  • University of Michigan
    Jenkins - [1979]
  • The World of Nonwork; Some Implication for Job Re-design Effort
    Champoux J 61-75 [1980]
  • The Relationship Among Sex Roles Living Arrangements and the Division of Household Responsibilities
    Denmark 617-625 [1985]
  • The Nature and Causes of Job Satisfaction Handbook of Industrial and Organizational Psychology
    Locke 1297-1349 [1976]
  • Sources of Conflict between Work and Family Roles Academy of Management Review
    76-88 [1985]
  • Social Support and Leaving Intention Among Computer Professionals
    Lee, P. C. B 41 3 323-334 [2004]
  • Relationships of Gender Family Responsibility and Flexible Work Hours to Organizational Commitment and Job Satisfaction
    Scandura,A 18 4 377-391 [1997]
  • Rational versus Gender Role Explanations for Work-Family Conflict Journal of Applied Psychology
    A 560-568 [1991]
  • Protege-mentor Agreement About the Provision of Psychosocial Support: The Mentoring Relationship, Personality, and Workload
    Waters, L 65 3 519-532 [2004]
  • Labor and Leisure at Home
    Berk - [1979]
  • Journal of the Academy of Marketing Science
    Sager - [1994]
  • Job satisfaction: Application, Assessment, Causes, and Consequences
    Spector, P. E - [1997]
  • Gender Differences in Work-Family Conflict Journal of Applied Psychology
    Duxbury 60-74 [1991]
  • Family-Supportive Work Environments: The Role of Organizational Perceptions
    Allen, T. D 58 414-435 [2001]
  • Employee Assistance Programs : Toward a Comprehensive Service Model
    Kurzman, P. A 26-45 [1997]
  • Development of Four Self-report Measures of Job Stressors and Strain: Interpersonal Conflict at Work Scale, Organizational Constraints Scale, Quantitative Workload Inventory, and Physical Symptoms Inventory
    Spector, P. E 3 356-367 [1998]
  • Construction and Initial Validation of a Multidimensional Measure of Work-Family Conflict
    Carlson,D. S 56 249-276 [2000]
  • Balancing Work and Caregiving for Children
    Near - [1993]
  • Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict Testing a Model of the Work-Family Conflict Journal of Applied Psychology
    Russell 65-78 [1992]
  • A Value-laden Approach to Intergrating Wokr and Family Life
    Lobel 249-265 [1992]
  • A Formulation of Theory Journal of Marriage and the Family
    Burr 407-416 [1972]
  • A Cross-national Comparative Study of Work/Family Demands and Resources
    Poelmans, S 3 3 275-288 [2003]
  • 21세기 기업복지의 방향과 과제
    김정한 - [2000]