“공공부문과 민간부문의 성과관리도구 도입이 조직성과 향상에미치는 영향요인 비교 분석: 성과관리도구로서 BSC 시스템 적용을 중심으로”
이창길
2007년
' “공공부문과 민간부문의 성과관리도구 도입이 조직성과 향상에미치는 영향요인 비교 분석: 성과관리도구로서 BSC 시스템 적용을 중심으로”' 의 참고문헌
-
한국정부에 있어서 정책평가결과 활용의 영향요인과 활용유형의 특성
-
한국과 프랑스의 정책평가제도 비교 연구
-
평가제도와 각종 성과관리제도의 연계화 방안
-
평가와 예산부문의 성과관리 연계
-
통합성과관리를 위한 평가결과활용방안에 관한 연구
-
통합성과관리를 위한 주요평가제도의 연계방안
-
참여정부의 정부업무평가체계 구축방향에 관한 연구
-
지방 자치 단체의 성과 평가를 위한 지표 개발
-
중앙행정기관의 자체평가 내실화를 위한 평가역량강화 방안
-
조직유형과 직위에 따른 이직의도와 조직몰입의 관계: 메타분석적 연구
-
정부출연연구기관평가의 발전방안 논고:기초기술연구회의 평가사례에 대한 메타평가를 중심으로
-
정부조직의 균형성과측정에 관한 시론적연구: Stakeholder-Based Approach를 중심으로
-
정부조직내 Balanced Scorecard의 정착을 위한 연구 - 미국의 각 정부조직들의 경험을 중심으로 -
-
정부와 공공부문 BSC
-
정부업무평가기본법에 대한 메타평가
-
정부성과평가시스템의 성공적 정착을 위한 BSC모델의 검토
-
정부기관평가제도의 탐색적 연구: 중앙행정기관평가를 중심으로
-
정부 성과관리와 평가방법론에 관한 고찰
-
우리나라 정책평가에 있어서 국무조정실과 감사원의 바람직한 역할과 과제
-
연구조사방법론: SPSS와 AMOS의 활용
-
성과평가제도 및 운영실태에 대한 분석과 개선방안
-
성과평가 관리시스템 구축과 적용: 기초자치단체를 중심으로
-
서울시 사업소 성과평가 방안
-
사회과학조사방법론
-
매개변수로서 감성이 주는 시사점을 활용한 지방분권정책 추진과정에서의 저항완화 방안
-
리더십 유형 및 구성원의 역량 확대가 리더십 유효성에 미치는 영 향에 관한 연구
-
기관평가 결과 활용의 개선방안 연구: ICT 활용과 평가결과 활용의 관계를 중심으로
-
공공서비스 성과에 따른 수혜자 평가의 결정요인 교육서비스를 중심으로
-
“Defensive behavior in organizations
-
Transforming the Balanced Scorecard from Performance Measurement to Strategic Management
-
The Balanced Scorecard -Measures that Drive Performance
-
Performance Measurement
-
Performance Management in Local Government
-
Performance Budgeting for State and Local Government
-
Outcome-focused Management and Budgeting
-
Factors related to Resistance and Support of Organizational Change
-
Domination and the Arts of Resistance
-
BSC시스템의 공공부문 도입에 있어 변화와 적용에 관한 연구
-
BSC 진단과 개선
-
AHP를 이용한 통합국정평가 부문별 가중치 산정 및 피평가기관의 유형화에 관한 연구
-
A Comparative Analysis of the Balanced Scorecard as Applied in Government and Industry Organizations