여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화: 전일제 여성 임금근로자를 중심으로
'
여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화: 전일제 여성 임금근로자를 중심으로' 의 참고문헌
-
한국 맞벌이 부부 가사시간 결정요인 탐색: 아내의 남편에 대한 경제의존도와 남편의 가사참여 여부를 중심으로
주익현
2012 6 1099-1113
[2012]
-
취업주부의 시장소득에 따른 생활시간 분석
유현정
한국생활과학회지 15 6 985-997
[2006]
-
취업주부의 시간사용과 영향요인
한경미
한국가정관리학회지 9 2 171-190
[1991]
-
취업여성의 일과 삶의 조화에 관한 연구: 경험과 의미를 중심으로
천혜정
한국가족관계학회지 15 3 25-41
[2010]
-
취업남녀의 시간부족인식과 시간활용: 1999년과 2009년의 생활시간자료 비교
차승은
한국가족자원경영학회지 15 3 131-151
[2011]
-
박사
-
직장-가정 간 상호작용과 가족친화적 조직지원이 근로자의 조직몰입과 이직의도에 미치는 효과
김효선
한국심리학회지: 산업 및 조직 22 4 515-540
[2009]
-
직장 여성의 자기계발과 피부관리 행동 패턴 연구
-
중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구
손영미
여가학연구 9 1 101-131
[2011]
-
중년의 일, 가족, 여가시간 배분유형과 유형결정요인: 취업한 기혼 남녀를 중심으로
차승은
Family and Environment Research 46 1 103-116
[2008]
-
주40시간 근무제 실행후 노동자의 생활양식 변화와 학습에 대한 태도변화 연구
-
-
자녀양육기 기혼취업여성의 일-가정 상호작용 유형과 유형별 특성
이승미
한국생활과학회지 22 4 575-592
[2013]
-
자녀를 둔 맞벌이부부의 역할갈등과 삶의 질에 관한 연구
황혜원
한국가족복지학 14 1 45-71
[2009]
-
-
-
일과 삶의 조화(Work-Life Balance)’에 대한 개념적 이해와 효과성
김정운
여가학연구 2 3 29-48
[2005]
-
-
일-생활 균형을 위한 가족지원체계와 정책대안에 관한 연구
정영금
Family and Environment Research 47 6 109-120
[2009]
-
일-생활 균형(Work-Life Balance)에 관한 국내 연구 동향: 2000년 이후 학술논문을 중심으로
박예송
HRD연구 15 1 1-29
[2013]
-
유자녀 직장여성의 다중역할 경험의 질에 따른 군집별 심리적 및 환경적 특징의 차이
김신희
한국심리학회지:여성 17 1 73-94
[2012]
-
우슈선수의 운동 참여정도와 여가몰입 및 삶의 질의 관계
강현욱
대한무도학회지 12 1 135-145
[2010]
-
우리나라 就業主婦의 消費者行動에 관한 實證的 硏究
-
역할과부하 및 일-가정 갈등과 직무스트레스와의 관계: 시간 통제감을 매개변인으로
김성천
한국심리학회지: 건강 15 1 35-49
[2010]
-
여성의 이중부담과 유급노동시간의 주변화 : 맞벌이부부를 중심으로
손문금
한국인구학 28 1 277-311
[2005]
-
-
-
-
어린자녀를 둔 맞벌이부부들의 일상생활경험: 경험표집법(ESM)으로 살펴본 남녀의 일상시간 구성과 정서경험 비교
장미나
가족과 문화 23 1 1-39
[2011]
-
시간연구의 특성과 생활시간조사 발과정
손애리
조사연구 1 1 135-148
[2000]
-
맞벌이부의 가정-직장 균형과 여가활동에 관한 연구
윤대혁
인적자원관리연구 15 1 87-109
[2008]
-
-
-
맞벌이 임금근로자 남녀의 생활시간구조분석
이승미
Family and Environment Research 49 5 81-96
[2011]
-
맞벌이 여성의 시간 분배 결정요인
성지미
노동정책연구 6 4 1-30
[2006]
-
맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향 -일‑가정 갈등과 일‑가정 강화의 매개효과를 중심으로-
김주현
한국가족자원경영학회지 14 2 109-126
[2010]
-
-
다수준 분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구: 세대별 일의 가치와 제도 및 지원분위기의 효과
-
-
남녀의 시간압박인식 차이와 관련요인 탐색
차승은
한국인구학 33 1 27-49
[2010]
-
기혼취업여성의 종사상지위에따른 시간사용비교 연구: 자영업종사자의 관점에서
차성란
기초과학연구소 논문집 자연과학 19 1 123-147
[2008]
-
기혼여성노동자의 일·가족 경험과 직업의식
박홍주
한국여성학 20 2 141-178
[2004]
-
기혼근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성이 일-가족 갈등/촉진 및 가족친화제도 이용에 미치는 영향
한지숙
한국가정관리학회지 25 5 143-166
[2007]
-
기혼 취업 여성의 일가족생활 변화와 한계: 계층간 차이를 중심으로
이재경
한국여성학 22 2 41-79
[2006]
-
기혼 취업 여성의 일ㆍ가족 양립을 위한 시간 갈등 연구: 연령계층별, 성역할 태도별 차이를 중심으로
박기남
한국여성학 25 2 37-71
[2009]
-
기혼 남녀의 일-가족 갈등에 따른 가족건강성의 차이에 관한 연구
전서영
한국가족자원경영학회지 12 3 59-79
[2008]
-
근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구: 가사노동분담에 관한 협조적 적응, 이중노동부담, 적응체계 가설의검증
김진욱
한국사회복지학 57 3 51-72
[2005]
-
고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향
이재경
경제와 사회 64 64 172-206
[2004]
-
-
-
경력계획과 일-삶의 균형이 경력성공에 미치는 영향
-
가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증
유계숙
한국가족관계학회지 12 2 1-26
[2007]
-
가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화
이유덕
인적자원관리연구 16 4 213-236
[2009]
-
박사
-
-
‘일과 삶의 균형(Work-Life Balance)’ 척도 개발을 위한 연구
김정운
여가학연구 5 3 53-69
[2008]
-
‘삶의 질’에 있어서의 현황과과제;‘삶의 질’의 개념적 논의
-
‘Live to work’ or ‘Work to live’? A qualitative study of gender and work-life balance among men and women in mid-life
Emslie, C.
Gender, Work and Organization 16 1 151-172
[2009]
-
time In Organizational Behavior
-
Workload, work-to-family conflict, and health : Gender differences and the influence of private life context
-
Working time, gender and family: An east-west European comparison
Tang, N.
Gender, Work and Organization 12 6 527-550
[2005]
-
Work-life imbalance among executives: A gender focus
-
Work-family conflict, gender and parenthood, 1977-1997
Winslow, S.
Journal of Family Issues 26 6 727-755
[2005]
-
Work and family satisfaction and conflict : A meta analysis of crossdomain relations
Ford, M. R.
Journal of applied psychology 92 1 57-80
[2007]
-
Unbinding time : Alternate work-cchedules and work-life balance
Tausing, M.
Journal of Family and Economic Issues 22 2 101-119
[2001]
-
Toward a Psychology of Being 존재의 심리학
-
The time bind: When work becomes home and home becomes work
-
The relation between work-family balance and quality of life
-
The future of work life balance
-
The Conservation of Resources Model Applied to Work-Family Conflict and Strain
-
Sport and leisure as context for fathering in Australian families
-
-
Rational versus Gender Role Explanations for Work-family Conflict
Gutek, B. A.
Journal of Applied Psychology 76 4 560-568
[1991]
-
Perspectives on the study of work-life balance
-
Motivation and Personality
-
Leisure and Health: The Role of Social Support and Self-determination
Coleman, D.
Journal of Leisure Research 25 111-128
[1993]
-
Lacking balance? Work-life employment practices in the modern economy
Hyman, J.
Personnel Review 33 4 418-429
[2004]
-
Job, family and gender : Determinants of nonstandard work schedules among employed Americans in 1991
-
Home-to-work spillover revisited: A study of full-time employed woman in dual-earner couples
-
Handbook of occupational health psychology
-
Gender, the work-life interface and wellbeing: A study of hospitaldoctors
Walsh, J.
Gender, Work and Organization 20 4 439-453
[2013]
-
Gender differences in restricting work efforts because of family responsibilities
Maume, D. J
Journal of Marrage and Family 68 859-869
[2006]
-
Divergent experiences of family leisure : Father/mothers, and young adolescents
-
Counseling and Psychotherapy
-
Constraints and choices in mothers' employment careers : a consideration of Hakim's Preference Theory
McRae, S.
British Journal of Sociology 54 317-338
[2003]
-
-
A multi-level approach to cross-cultural work family research. A micro and macro perspective
Korabik, K.
International Journal of Cross-Cultural Management 3 289-330
[2003]
-
A meta-analytic review of work -family conflict and its antecedents
Byron, K.
Journal of Vocational Behavior 67 2 169-198
[2005]
-
2009년 생활시간조사 결과:‘시태크(時tech)'의 첫발!
'
여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화: 전일제 여성 임금근로자를 중심으로'
의 유사주제(
) 논문