연구동향 분석

직무만족과 조직의도와의 관계에 관한 연구

이덕로 김찬중 2006년

논문상세정보
인용/피인용

' 직무만족과 조직의도와의 관계에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 호텔 종사원의 직무특성에 의한 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 연구 -서울 특1급 호텔을 중심으로-
    최병호 호텔관광연구 15 234-254 [2004]
  • 파견근로자의 실태와 정책과제
    정인수 - [1998]
  • 직무특성과 이직의도 간의 관계에 대한 종업원 태도의 매개작용에 관한 연구
    이희영 인사관리연구 26 2 235-254 [2002]
  • 지식기반산업의 고용형태별 직무만족과 직무성과와의 관계에 관한 연구 - 한국 정규직과 비정규직 근로자의 비교를 중심으로 -
    이덕로 한일경상논집 32 119-152 [2005]
  • 중소제조업 근로자들의 직장만족도와 이직의향 분석 - 경기북부지역을 중심으로 -
    조윤기 지역사회연구 10 2 65-86 [2002]
  • 조직문화 유형이 직무만족과 이직의사에 미치는 영향 -국립병원 조직구성원을 대상으로-
    박재산 한국병원경영학회지 10 1 1-24 [2005]
  • 자동차산업의 인적자원관리
    이덕로 65-76 [2004]
  • 임시․일용 등 불완전한 근로형태의 확산과 우리의 정책방향
  • 이직연구의 동향과 앞으로의 연구방향
    조학래 서울산업대 논문집 42 401-402 [1995]
  • 우리나라 해외지사 주재원의 직무만족에 관한 실증적 연구
    김성국 5-8 [1990]
  • 연구개발 인력의 직무만족과 이직의사 사이의 관계에 대한 직무성과의 조절효과
    조학래 인사관리연구 26 3 231-250 [2002]
  • 연구개발 인력의 이직의사 영향요인
    조학래 인사관리연구 22 1 81-125 [1998]
  • 여행사 종사원의 직무만족과 이직의도와의 관계에 관한 연구: Herzberg의 동기-위생이론을 중심으로
    김선희 관광학연구 28 4 255-272 [2005]
  • 비정규직의 이직의사와 이직행위에 대한 연구, 정규직과의 비 교를 중심으로
    이영면 인사조직연구 13 1 35-63 [2005]
  • 비정규직 근로자의 직무만족 결정요인
    박우성 인사관리연구 26 1 151-173 [2002]
  • 비정규직 규모와 실태 -통계청, 경제활동인구부가조사 결과-
    김유선 - [2003]
  • 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 관한 사례연구
    김성국 산업관계연구 14 1 45-62 [2004]
  • 미국의 비정규직 근로자와 인사노무관리
    이영면 임금연구 여름 62- [2003]
  • 대전지역 기업의 비정규직 근로실태에 관한 연구
    유병주 인적자원개발연구 65-89 [2004]
  • 노사현안과 상생의 길
    이정일 CEO Information 498 4- [2005]
  • 기업환경변화와 선진기업의 HRM trend: 한국기업의 HRM 현주소
    유규창 임금연구 가을 4-5 [2005]
  • 근로자의 파견제도의 운영현황에 관한 연구
    송광선 인사관리연구 26 3 89-112 [2003]
  • 고용형태별 근로현황 및 대응기조 실태조사
  • 고용신분에 따른 태도, 조직시민행위, 성과의 차이
    이도화 인적자원관리연구 6 5-21 [2003]
  • 고용관계론 -새로운 노사관계의 모색을 위하여-
    이영면 45-71 [2003]
  • 경제활동인구 5월 부가조사
    통계청 경제활동인구연보 6-12 [2005]
  • “호텔종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구”
    김형섭 관광연구 19 3 12-224 [2005]
  • The measurement of satisfaction in work and retirement
    Smith, P. C. 83- [1969]
  • The Unholding Model of Voluntary Turnover: A Replication and Extension
    Lee, T. W Academy of Management Journal 42 4 450-462 [1999]
  • The Nature and Cause of Job Satisfaction : Handbook of Industrial & Organizational Psychology
    Locke, E. A - [1976]
  • The Measurement of Organizational Commitment
    Mowday, R. T. Journal of Vacational Behavior 14 224-247 [1979]
  • The Human Resource Systems Adjust to the Shift Toward Contingent Worker
    Belous, R. S Management Labor Review - [1989]
  • The Elusive Relationship between Perceived Employment Opportunity and Turnover Behavior: A Methodological or Conceptual Artifact?
    Steel, R. P Journal of Applied Psychology 74 846-854 [1989]
  • The Effects of Full-Time versus Part-Time Employment Status on Attitudes Toward Specific Organizational Characteristics and Overall Job Satisfaction
    Eberhardt, B. J. Academy of Management Journal 27 4 893-900 [1984]
  • The Consequence of Turnover
    Staw, B. M Journal of Occupation Behavior 253-273 [1980]
  • Taking the Workers Back Out: Recent Trends in the Structuring of Employment : Research in Organizational Behavior, 10
    Pfeffer J. - [1988]
  • Reconceptualizing the Nature and Consequences of Part Time Work
    Feldman, D. C Academy of Management Review 15 1 103-112 [1990]
  • Psychometric Theory
  • Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of a Typical Employment in Western Europe
    Rodgers, G - [1989]
  • Performance as a Moderator of the Job Satisfaction-Turnover Relationship
    Spence, D. G Journal of Applied Psychology 66 4 511-514 [1981]
  • Part-Time Workers as Missing Persons in Organizational Research
    Rotchford, N. L Academy of Management Review 7 228-234 [1982]
  • Organizational behavior, 11th ed
    Robbins, P. S. 86-89 [2005]
  • Organizational Citizenship Behavior of Contingent Workers in Singapore
    Van Dyne, L Academy of Management Journal 41 6 692-703 [1998]
  • Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage, 5th ed.
    Wagner, J. A. Ⅲ 135-140 [2005]
  • Organizational Behavior, 8th ed.
    Luthans, F - [1998]
  • Organizational Behavior, 6th ed.
    Kreitner, R 213-215 [2004]
  • Meta- Analysis of Antecedents and Correlates of Employee Turnover: Update, Moderator Tests, and Research Implication for the next Millennium
    Hom, P. W Journal of Management Journal 26 3 463-488 [2000]
  • Managing Temporary Workers: A Permanent HRM Challenge : Organizational Dynamics
    Feldman, D. C 49-65 [1994]
  • Managing Careers in Organization
    Feldman, D. C - [1988]
  • Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention, and turnover : Path analyses based on meta-analytic findings
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  • Job Satisfaction and Intent to Leave
    Hellman, Chan M ournal of Social Psychology 137 6 677-689 [1997]
  • Job Satisfaction among Part-Time and Full-Time Employee
    Logan, M Journal of Vocational Psychology 1297-1349 [1973]
  • Job Performance as a Moderator of the Satisfaction-Turnover Intention Relation: An Integrative Contrast of two Perspectives
    Lance, C. E Journal of Organizational Behavior 9 271-280 [1988]
  • Job Attitudes among Full and Part-Time Employees
    McGinnis, S. K Journal of Vocational Behavior 36 82-96 [1990]
  • Job Attitude of Part-time and Full-time Employees
    Miller, H. E Journal of Applied Psychology 64 3 380-386 [1979]
  • Industrial Competitiveness in the Knowledge-based Economy
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  • Exchange Variables as Predictors of Job Satisfaction, Job Commitment, and Turnover : The Impact of Rewards, Costs, Alternatives and Investments
    Farrell, D Organizational Behavior and Human Performance 27 78-95 [1981]
  • Employees at Risk: Contingent Work and Psychological Experience of Contingent Work : Trend in Organizational Behavior 2
    Beard, K. M 109-126 [1995]
  • Employee-Organization Linkage: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover
    Mowday, R. T - [1982]
  • Effect of Job Peripherality and Personal Characteristics on the Job Satisfaction of Part-Time Workers
    Hom, P.W Academy of Management Journal 22 3 551-565 [1979]
  • Career Choices of Married Woman: Effects on Conflict Role Behavior and Satisfaction
    Hall, D. T Journal of Applied Psychology 58 42-48 [1973]
  • Belief, Attitude, Intention and Behavior, Reading
    Fishbein, M - [1975]
  • Behavioral Intentions as Predictors of Job Attitudes: The Role of Economic Choice
    Doran, L. I Journal of Applied Psychology 76 40-45 [1991]
  • A Review and Meta-Analysis of Research on the Relationship between Intentions and Employee Turnover
    Steel, R. P Journal of Applied Psychology 69 673-689 [1984]
  • A Compensation of Short-Term and Term Part-Time Employee
    Gannon, M. J Personnel Psychology 24 687-696 [1971]
  • 2005년도 중소제조업 임금실태조사
  • 2005년 임금 조정실태
  • 2004 및 경제활동인구 6월 부가조사
    통계청 경제활동인구연보 - [2002]