고학력 전문직 여성의 노동 경험과 딜레마: 강한 직업정체성과남성중심적 조직문화

손승영 2005년
논문상세정보

' 고학력 전문직 여성의 노동 경험과 딜레마: 강한 직업정체성과남성중심적 조직문화' 의 참고문헌

  • 젊은 세대 고학력여성의 노동시장참여
    - [2002]
  • 전문직 여성의 일과 삶의 질
    - [1999]
  • 전문직 여성의 성차별 실태조사
    - [1997]
  • 전문직 여성
    - [1985]
  • 임금구조 기본통계 조사보고서
    - [2004]
  • 의사사회에서의 여성배제 구조
    - [1992]
  • 여성정보통신인력의 현황과 발전방안
    - [2000]
  • 여성의 성공 왜 느릴까?
    - [2000]
  • 여성의 교육수준향상과 노동시장참여 1980-1990년대를 중신으로
    75-114 [1999]
  • 여성과 직업
    - [2001]
  • 여성과 남성의 사회자본 비공식적 연결망 구성의 성별 차이 이화여대 미래여성학연구회 주관 ‘
    - [2003]
  • 여성 인력과 기업 경쟁력
    334 1-23 [2002]
  • 여성 IT인력의 현황과 잠재력 분석
    - [2001]
  • 성별화된 이혼과 여성
    - [2000]
  • 성별화된 시공간적 노동개념과 한국 여성노동의 유연화
    63-96 [2003]
  • 성, 지식, 권력:토큰 전문직 여성의 생애사를 중심으로 또 하나의 문화.
    - [2000]
  • 비정규직 고용형태의 확산에 따른 여성고용구조의 변화와 정책과제
    - [1999]
  • 대졸여성의 노동경험과 직업의식 신화
    - [2000]
  • 기혼여성의 경제적 지위
    38-48 [2005]
  • 기업과 남성
    - [1995]
  • 글로벌 자본과 로컬 여성
    - [2004]
  • 교육통계연보
    - [2004]
  • 고학력 전문직 여성의 지위와 직업생활 박사학위 소지자를 중심으로
    159-182 [1990]
  • 고학력 여성의 하향 취업에 관한 연구
    - [1999]
  • 고학력 여성의 취업중단과 재진입
    - [2004]
  • 고학력 여성 취업의식 연구
    4 64-101 [1993]
  • 고학력 여성 경제활동의 국제비교 여성과 직업
    - [2001]
  • 고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향
    - [2004]
  • Work and Society.
    - [2000]
  • The Work-Family Challenge
    - [1996]
  • Some Predictions of Maternal Employment Around Child-birth
    49-65 [1992]
  • OECD 회원국의 여성고용정책
    - [2000]
  • Men and Women of the Corporation
    - [1977]
  • Beyond Work-Family Balance.
    - [2002]
  • 2004 Employment Outlook.
    - [2004]