연구동향 분석

사회적 지원이 일-가족 갈등 및 일-가족 촉진에미치는 영향 : 남녀 간의 인식차이를 중심으로

원숙연 박지원 2009년

논문상세정보
인용/피인용

' 사회적 지원이 일-가족 갈등 및 일-가족 촉진에미치는 영향 : 남녀 간의 인식차이를 중심으로' 의 참고문헌

  • 편견의 문화와 여성리더십: 여성공직자의 역할모형
    박통희 - [2004]
  • 직무스트레스와 직장-가족 갈등사이에서의 조직지원의 조절효과; 관광호텔종사원들을 중심으로
    박인규 문화관광연구 6 2 211-222 [2004]
  • 일-가정양립지원정책을 둘러싼 수사(修辭)와 현실 - 출 산휴가 및 육아휴직을 중심으로 한 탐색적 사례연구 -
    원숙연 한국정책학회보 14 2 157-188 [2005]
  • 여성주의적 조직연구: 지향과 쟁점
    원숙연 한국행정학보 38 6 287-304 [2004]
  • 여성의 이중부담과 유급노동시간의 주변화 : 맞벌이부부를 중심으로
    손문금 한국인구학 28 1 277-311 [2005]
  • 맞벌이가구 여성과 남성의 가사노동시간에 관한 연구
    허수연(Heo Su-Yeon) 한국여성학 24 3 177-211 [2008]
  • 맞벌이 부부의 가사 및 자녀 양육 분담에 관한 연구 - 억제 및 촉진 요인을 중심으로 -
    강학중 가족과 문화 17 3 187-219 [2005]
  • 남녀근로자의 직장-가정 간 갈등과 직무만족도에 관한 연구: 가족친화적 기업복지제도의 도입을 위한 논의
    최수찬 한국가족복지학 17 143-171 [2006]
  • 기혼여성의 혼인상태별 생활시간 배분실태와 효율화 방안에 관한 연구
    김승권 보건사회연구 21 1 67-105 [2001]
  • 기혼여성 직장-가족 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구
    강혜련 한국심리학:여성 5 3 1-14 [2001]
  • 기혼여성 직장-가족 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구
    최서연 [2000]
  • 근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구: 가사노동분담에 관한 협조적 적응, 이중노동부담, 적응체계 가설의검증
    김진욱 한국사회복지학 57 3 51-72 [2005]
  • 가족친화적 조직문화가 조직몰입, 직장만족, 이직의도, 그리고 가정만족에 미치는 영향: 직장-가정 갈등의 매개효과를 중심으로
    이요행 한국심리학회지: 산업 및 조직 18 3 639-657 [2005]
  • Working Time as Gendered Time
    Sirianny, C. Feminist Economics 6 1 59-76 [2000]
  • Work-Supportive Family, Family-Supportive Supervision, Use of Organizational Benefits, and Problem-Focused Coping: Implications for Work-Family Conflict and Employee Well-Being
    Lapierre, L. M. Journal of Occupational Health Psychology 11 2 169-181 [2006]
  • Work-Family Spillover and Daily Reports of Work and Family Stress in the Adult Labor Force
    Grzywacz, J. G. Family Relations 51 1 28-36 [2002]
  • Work, Family, and Mental Health: Testing Different Models of Work-Family Fit
    Grzywacz, J. G. Journal of Marriage and Family 65 1 248-261 [2003]
  • Work in the Family and Employing Organization
    Zedeck, S. American Psychologist 45 2 240-251 [1990]
  • Work Roles, Family Roles and Well-Being: Current Conceptual Perspectives in The Work and Family Interface: Toward a Contextual Effects Perspective, Minneapolis
    Pleck, J. H. - [1995]
  • When work-family benefits are not enough: The influence of work-family culture on benefit utilization, organizational attachment, and work-family conflict
    Thompson, C. A Journal of Vocational Behavior 54 392-415 [1999]
  • The role of social support in the stressor-strain relationship: An examination of work-family conflict
    Carlson, D. S Journal of Management 25 4 513-540 [1999]
  • The Measurement of Work/Life Tension: Recommendations of a Virtual Think Tank. Sloan Work-Family Researchers Electronic Network
  • The Effect of Social Support on Work-Family Enhancement and Work-Family Conflict in the Public Sector
    Wadsworth, L. L. PAR 56 2 75-87 [2007]
  • Sources of Conflict between Work and Family Roles
    Greenhaus, J. H. The Academy of Management Review 10 1 76-88 [1985]
  • Social support as a moderator of life stress
    Cobb, S Psychosomatic Medicine 38 5 300-314 [1976]
  • Social Support: Theory, Research and Applications
    Sarason, I. G. - [1985]
  • Social Support as a Contingency in Psychological Well-Being
    Turner, R. J. Journal of Health and Social Behavior 22 4 357-367 [1981]
  • National Working-Time Regimes and Equal Opportunities
    Rubery, J. Feminist Economics 4 1 71-101 [1998]
  • Measuring the Functional Components of Social Support in Social Support: Theory, Research, and Applications
    Cohen, S. - [1985]
  • Human and health behavior
  • Healthy Work: Stress, Productivity, and the Reconstruction of working Life
  • Gender and Perceived Power in Manager-Subordinate Relations
    Ragins, B. Journal of Occupational Psychology 63 273-287 [1990]
  • Family-Supportive Work Environments: The Role of Organizational Perceptions
    Allen, T. D Journal of Vocational Behavior 58 414-435 [2001]
  • Extending the Demands-Control Model: A Diary Study of Job Characteristics, Work-Family Conflict, and Work-Family Facilitation
    Butler, A. B. Journal of Occupational and Organizational Psychology 78 155-169 [2005]
  • Employment Regulation, Welfare and Gender Regime: A Comparative Analysis of Women's Working time Patterns and Work-Life Balance in the UK and the US
    Tomlinson, J. International Journal of Human Resource Management 18 3 401-415 [2007]
  • A Confucian War over Childcare? Practice and Policy in Childcare and Their Implications for Understanding the Korean Gender Regime Preview
    Pascall, G. Social Policy & Administration 38 3 270-289 [2004]