연구동향 분석

공공부문 종사자들의 조직몰입에 대한 공공서비스동기와 심리상태의 상호작용효과 연구 : 지방이전 대상 중앙행정기관과 공공기관의 비교를 중심으로

최윤정 2013년

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' 공공부문 종사자들의 조직몰입에 대한 공공서비스동기와 심리상태의 상호작용효과 연구 : 지방이전 대상 중앙행정기관과 공공기관의 비교를 중심으로' 의 참고문헌

  • 한국인의 정부역할에 대한 태도
    박종민 한국정치학회보 42 4 271-290 [2008]
  • 한국의 공공부문: 이론, 규모와 성격, 개혁방향
    안병영 - [2007]
  • 프랑스의 공공기관 지방이전과 지역균형발전
    김태환 국토 267 81-89 [2004]
  • 지방이전 공공기관 유형 및 지역별 이전 현황 국토해양부 공공기관 지방이전 추진단 기획총괄과
  • 조직구조, 권위주의에 대한 태도, 직무만족도와 조직몰입도의 관계에 대한 경로분석적 연구 : 선형구조관계 모형의 적용
    최창현 한국행정학보 25 2 515-531 [1991]
  • 정부의 역할과 규제협상의 효과성 -기업형 슈퍼마켓을 둘러싼 갈등을 중심으로-
    최진식 한국거버넌스학회보 18 2 181-205 [2011]
  • 이동통신서비스에서 전환장벽이 고객유지에 미치는 조절효과에 관한 실증연구
    김문구 Asia Pacific Journal of Information Systems 13 3 107-130 [2003]
  • 예비유아교사의 성역할 정체감 유형에 따른 심리적 안녕감과 자기존중감의 차이
    문은식 아동교육 21 1 125-136 [2012]
  • 수도권 공공기관 및 기업 지방이전 정책의 파급효과 비교 분석: 강원도 사례를 중심으로
    구교준 한국행정학보 42 3 333-350 [2008]
  • 선진외국의 공공기관 지방이전 경험과 교훈 : 영국과 프랑스 사례
    국토연구원 국토 Brief 146 1-6 [2007]
  • 대학무용수들의 자기가치가 심리적 안정감에 미치는 영향
    강명학 한국체육과학회지 16 3 235-244 [2007]
  • 공직동기(PSM)의 선행요인: 사회화 요인의 비교분석
    김서용 한국행정학보 44 1 147-177 [2010]
  • 공직 선택동기와 공무원의 행태
    김상묵 한국행정연구 14 2 297-325 [2005]
  • 공직 동기이론에 대한 비판적 고찰: 한국 공무원의 직업선택동기를 중심으로
    이명진 569-582 [2010]
  • 공사부문 종사자간의 동기요인의 차이 분석: PSM을 활용하여
    이근주 한국행정연구 14 2 71-99 [2005]
  • 공기업 유형별 조직몰입 영향요인 비교연구
    원구환 한국조직학회보 5 3 29-63 [2008]
  • 공공서비스동기(Public service motivation)와 성과 간 관계에 대한 연구
    조태준 한국행정연구 18 1 223-252 [2009]
  • 박사
    공공서비스동기(PSM)와 심리상태가 직무태도에 미치는 영향: 지방이전 대상 공공기관 구성원들을 중심으로
    최윤정 [2013]
  • 공공기관 지방이전의 지역경제파급효과: 대구ㆍ경북지역을 중심으로
    송건섭 한국정책과학학회보 11 4 203-221 [2007]
  • 공공기관 유형별 책임성 차이에 관한 시론적 연구 -책임성 수준과 제고방안의 차이를 중심으로-
    권오성 한국거버넌스학회보 16 2 231-261 [2009]
  • 경기도 소재 공공기관의 지방이전 타당성 및 파급효과 분석
    김군수 3-7 [2005]
  • 「계약직 공무원의 공직 입직 동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구」
    강제상 한국행정연구 14 3 217-238 [2005]
  • “공직동기의 결정요인에 대한 실증분석”
    김서용 행정논총 47 2 181-209 [2009]
  • Working for America. Does Public Service Motivation Make a Difference?
    Naff, K. C. Review of Public Personnel Administration 19 4 5-16 [1999]
  • Whistle Blowers in the Federal Civil Service : New Evidence of the Public Service Ethic
    Brewer, G. A. Journal of Public Administration Research and Theory 8 3 413-440 [1998]
  • What Makes a Life Good?
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  • Validation of the Three-Component Model of Organizational Commitment in Pakistan
    Tayyeb, S. Pakistan Journal of Psychological Research 19 3 123-142 [2004]
  • Turning Play into Work : Effects of Adult Surveillance and Extrinsic Rewards on Children's Intrinsic Motivation
    Lepper, M. R. Journal of Personality and Social Psychology 31 3 479-486 [1975]
  • The Structure of Psychological Distress and Well-Being in General Populations
    Veit, C. T. Journal of Consulting and Clinical Psychology 51 5 730-742 [1983]
  • The Role of Organizations in Fostering Public Service Motivation
    Moynihan, D. P. Public Administration Review 67 1 40-53 [2007]
  • The Initiation and Regulation of Intrinsically Motivated Learning and Achievement, In Achievement and Motivation
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  • The Employee-Organization Linkages : The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover
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  • Testing the Structure of Public Service Motivation in Korea: A Research Note
    김상묵 JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH AND THEORY 19 4 839-851 [2009]
  • Public Service Motivation and Job Performance : Evidence from the Federal Sector
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  • Public Service Motivation and Interpersonal Citizenship Behavior in Public Organizations : Testing a Preliminary Model
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  • Public Service Motivation : Building Empirical Evidence of Incidence and Effect
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  • Public Sector Motivation as an Independent Variable Affecting Career Decision
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  • Predictors of Job Satisfaction and Organizational Commitment in Human Service Organizations
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  • Personal Factor in Organizational Identification
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  • PSM과 보상에 대한 기대가 공무원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구
    이근주 한국행정학보 41 2 117-140 [2007]
  • Organizational Commitment and Perceived Management Styles: The Public-Private Sector Contrast
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  • Organizational Commitment Across Three Sectors : Public, Non-profit and For-Profit
    Goulet, L. Public Personnel Management 31 2 201-210 [2002]
  • Organizational Commitment : Clarifying the Concept and Simplifying the Existing Construct Typology
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  • Organizational Commitment : A Comparison of Westerners, Asians and Saudis
    Al-Meer, A. R International Studies of Management & Organization 19 2 74-84 [1989]
  • Organizational Behavior: The Management of Individual and Organizational Performance, 2nd ed
  • Multinational Perspectives on Work Values and Commitment
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  • Measuring Public Service Motivation: An Assessment of Construct Reliability and Validity
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  • Measuring Halth : A Gide to Rting Sales and Qestionnaires
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  • Leadership and public service motivation in US federal agencies
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  • Leader Characteristic, Self-Confidence and Methods of Upward Influence in Organizational Decision Situations
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  • Investments and involvements as mechanisms producing commitment to the organization
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  • Individual conceptions of public service motivation
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  • High Commitment Workplaces
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  • Happiness is Everything, or is Not? Explorations on the Meaning of Psychological Well-Being
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  • Galloping Elephants: Developing Elements of a Theory of Effective Government Organizations
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  • Decisional Participation among Teaching Personnel and Perceptions of Administrative Influence
    Alutto, J. A. - [1970]
  • Commitment in the Workplace: Theory, Research, and Application
    Meyer, J. P. - [1997]
  • Commitment and the Control of Organizational Behavior and Belief In New directions in Organizational Behavior
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  • Career Dynamics of Congressional Legislative Staff : Preliminary Profile and Research Questions
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  • Building organizational commitment : The socialization of managers in work organizations
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  • Building Theory and Empirical Evidence about Public Service Motivation
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  • Assessing subjective well-being: Progress and opportunities
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  • Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences(3rd ed.)
    Cohen, J. - [2003]
  • Antecedents of Public Service Motivation
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  • An Integrative Process Model of Organizational Commitment for Working Women and Men
    Chusmir, L. H Journal of Business and Psychology 3 1 88-104 [1988]
  • Advanced Journal Search Expand : Does Person-Organization Fit Mediate the Relationship Between Public Service Motivation and the Job Performance of Public Employees?
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  • A Review and Meta-Analysis of the Antecedents, Correlates, and Consequences of Organizational Commitment
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  • A Path Analysis of a Model of the Antecedents and Consequences of Organizational Commitment
    DeCotiis, T. A. Human Relations 40 7 445-470 [1987]
  • A Comparison of the Values and Commitment of Private Sector, Public Sector and Parapublic Sector Employees
    Lyons, S. Public Administration Review 66 4 605-618 [2006]