연구동향 분석

윤리경영과 조직성과의 관계에서 직무만족과 기업이 미지의 매개효과

김찬중 조준희 2013년

논문상세정보
    • 저자 김찬중 조준희
    • 제어번호 103785819
    • 학술지명 기업경영연구
    • 권호사항 Vol. 20 No. 1 [ 2013 ]
    • 발행처 한국기업경영학회
    • 발행처 URL http://www.kocoma.or.kr
    • 자료유형 학술저널
    • 수록면 43-61
    • 언어 Korean
    • 출판년도 2013
    • 등재정보 KCI등재
    • 판매처
    유사주제 논문( 0)
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' 윤리경영과 조직성과의 관계에서 직무만족과 기업이 미지의 매개효과' 의 참고문헌

  • 호텔기업의 윤리경영이 호텔이미지 및 고객 이용의도에 미치는 영향
    김홍범 관광연구저널 25 3 179-195 [2011]
  • 호텔기업의 윤리경영이 조직시민행동에 미치는 영향 －조직몰입의 조절효과를 중심으로－
    최훈태 관광연구저널 25 1 181-196 [2011]
  • 호텔 기업의 윤리 경영이 종사원의 개인조직적합성, 직무만족도, 이직의도 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    정효선 호텔경영학연구 18 1 59-83 [2009]
  • 판매원의 윤리적 기반이 마케팅의사결정에 미치는 영향 - 정보통신 관련업을 중심으로 -
    윤병섭 기업경영연구 15 2 85-103 [2008]
  • 중소기업경영자의 윤리수준과 경영성과의 관련성 연구
    윤대혁 중소기업연구 26 4 99-140 [2004]
  • 윤리경영의 제도특성과 개인특성에 따른 종업원의 수용도 및 내적 태도에 관한 연구- 이직의도, 조직몰입, 직무만족을 중심으로 -
    김중원 인적자원관리연구 14 3 87-106 [2007]
  • 윤리경영과 구성원의 직무태도의 관계
    김찬중 산업경제연구 24 5 2953-2975 [2011]
  • 윤리경영 현황 및 CSR 추진 실태 조사결과
  • 윤리경영 왜 필요한가
    유 철 기업윤리연구 2 1-12 [2000]
  • 외식산업 기업윤리에 대한 대학생의 인식에 관한 연구
    정효선 외식경영연구 10 1 111-132 [2007]
  • 비정규직의 HRM 관행이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    유병주 기업경영연구 16 1 51-71 [2009]
  • 벤처기업과 윤리
    유병주 기업윤리연구 2 25-41 [2000]
  • 다국적기업 최고경영자의 윤리적 가치관이 기업성과에 미치는 영향
    이인석 국제경영연구 17 1 69-90 [2006]
  • 다국적기업 자회사와 한국기업 경영자의 윤리의식 비교연구
    박영렬 기업윤리연구 3 97-114 [2001]
  • 기업의 사회적 책임활동이 기업이미지 및 성과에 미치는 영향
    성현선 서비스경영학회지 11 2 25-47 [2010]
  • 기업의 문화예술 지원활동(메세나)과 조직 동일시의 관계 메커니즘 - 보험회사의 사례를 중심으로 -
    고언정 보험금융연구 20 1 151-182 [2009]
  • 기업윤리 실천체계와 경영자의 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향연구
    권보경 POSRI경영연구 7 3 70-86 [2007]
  • 기업윤리
    이종영 - [2011]
  • 기업사회공헌에 관한 소비자 인식
    이한준 한국비영리연구 4 2 101-154 [2005]
  • “패션기업의 사회적 책임활동이 기업 이미지와 구매의도에 미치는 영향”
    전지현 한국의류학회지 35 5 547-560 [2011]
  • “최고경영자의 윤리실천이 윤리풍토 및 조직성과에 미치는 영향”
    이종건 윤리교육연구 23 23 287-304 [2010]
  • “윤리경영의 운영과 리더에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영 향”
    최창명 기업경영연구 12 2 89-119 [2005]
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  • CEO의 윤리경영 실천의지와 조직성과의 관련성에 관한 연구: CEO에 대한 신뢰의 매개효과를 중심으로
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  • CEO가 본 윤리경영 추진 현황과 과제 실태조사
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  • Business Ethics-Concepts and Cases
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  • A Role for Business Ethics in Facilitating Trustworthiness
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