직무스트레스에 의한 소진이 이직의도에 미치는 영향: 보육시설 종사자를 중심으로
양안숙
2008년
' 직무스트레스에 의한 소진이 이직의도에 미치는 영향: 보육시설 종사자를 중심으로' 의 참고문헌
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직무스트레스 유발요인, 대처전략과 조직구성원의 태도에 관한 실 증적 연구이선규 [1991]
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지역사회보지관의 조직특성과 사회복지사의 직무스트레스에 관한 연구전재명 [2002]
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지방공무원의 직무스트레스와 조직몰입도 영향변인의 경로분석
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종합사회복지관 사회복지사의 직무스트레스 관리에 관한 연구송유미 [2005]
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조직행동론
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조직연결망 내 부서 중앙성이 직무스트레스요인과 직무만족에 미치는 영향
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일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 관한 경로분서모형 검증: 남녀간 차이를 중심으로
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일선 공무원들의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 인과모형 검증
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박사유치원교사의 이직 의도에 관한 이론적 모형 연구서지영 [2002]
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박사세무공무원의 직무스트레스 요인과 직무만족간의 관계이정하 [2001]
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산업조직심리학
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사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직충동에 관한 실증적 연구
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박사『직무스트레스의 영향과 대처 전략에 관한 연구』허원배 [1996]
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『경찰공무원의 역할갈등과 직무만족에 관한 연구』정상완 [2005]
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『Amos 7 에 의한 구조방정식 모델링』
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“직무스트레스에 대한 사회적 지원의 역할”정승언 [1992]
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“사회복지사의 직무만족 결정요인에 관한 연구”김희연 [1997]
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“사회복지관 중간관리자의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인에 관 한 연구”김혜연 [2000]
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Work and motivation
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Who cares? Child care teacher and the quaility of care in America: Executive Summary, national Child Care Staffing Study
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Who care : Child care teachers and the quality of care in America
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Total life stress : A multimethod validation of the construct and its effects on organizationally valued outcomes and withdrawal behaviors
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The study turnover
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The social psychology of organizations
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The Truth About Burnout
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The Token Woman Enmesed in The Old Body Network
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The Structure of Coping
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The Nature and Cause of Job Satisfaction in Dunnette, Marvin D. Handbook of Industrial & Organizational Psychology
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The Measurement of Experienced Burnout
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The Managerial Woman
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Staff burn-out
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Role Stress, Physical Symptomatoloty and Turnover Intentions : A Causal Analysis of Three Alternative Specifications
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Role Conflict, Ambiguity, and overload: A 21-nation Study
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Role Conflict Ambiguity in Complex organization
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Relationship of Job and Family Lnvolvement, Family Social Support, an Work-Family Conflict with Job and Life Satisfaction
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Predictors of intention to leave child care work
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People in organization : A introduction to organization Behavior
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Patterns of burnout among managers and professionals: a comparison of models
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Participation in Decision Making as a Strategy for Reducing Job-Related Strain in Causal Analysis: Assumptions
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Organizational stress and coping: A model and overview in Handbook of organizational stress coping strategies
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Organizational Work and Personal Factors in Employee Turnover and Absenteeism
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Organizational Stress
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Organizational Commitment : Antecedents and Outcomes in Public Organizations
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Organizational Behavior
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Organizational Behavior
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Occupational sources of stress: A review of the literature relating to coronary heart disease and mental ill health
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Burnout and job satisfaction among student support services personnel
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Becoming an undercover police officer: a note on fairness perceptions, behavior, and attitudes
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Antecedents of Turnover Intentions Among Retail Management Personnel
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An empirical investigation of job stress, social support, service length, and job strain
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A Path Analytic Study of The Consequence of Conflict and Ambiguity
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2002년도 전국보육실태조사 보고, 보건복지부 정책 보고서